校长强迫老师当班主任违法吗

2020-12-23 1,984

普法内容

不违法，这是老师工作分配，学校依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

《中华人民共和国劳动法》第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。

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学校辞退不当班主任的老师违法吗
学校辞退不当班主任的老师违法。教师有选择不当班主任的权利，并且可以拒绝。教师对学校或者其他教育机构作出的处理不服的可以向教育行政部门提出申诉，教师认为当地人民政府有关行政部门侵犯其规定享有的权利的，可以向同级人民政府或者上一级人民政府有关部

2021-09-30 1,717
校长罚老师钱合法吗校长违法吗?
违法劳动法。工资按月发放，隔月发放违法，本月工资下月发合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。

2020-03-29 916
学校强迫教师晚上值班合法吗
这要看学校规章制度是否与劳动法相冲突，同时劳动法只规定工作时间，没有白晚班这一说法。

2020-09-30 1,243

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学校强迫当志愿者违法吗
民法领域强调法无禁止即可为，不算违法。

2022-10-22 15,340
强迫加班算不算违法
根据相关法律规定，强迫加班算违法。用人单位违反规定延长劳动者工作时间的，可以采取以下措施：1、劳动者可以向劳动行政部门投诉，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；2、劳动者可以申请劳动仲裁

2024-04-30 15,340
强迫加班可拘留老板吗
1、首先要了解公司的工时制度，是标准工时、不定时还是综合工时 2、标准工时是每周不超过40小时，每天加班不超过1小时，特殊情况不超过2小时，一个月不超过36小时；不定时除了法定假日必须以付加班费外，其

2022-07-12 15,340
学生放学后老师强迫学生留下违法吗
我国《宪法》第37条第1款规定，中华人民共和国公民的人身自由不受侵犯，这里所说的公民当然也包括未成年人。而我国《未成年人保护法》第21条也规定，学校、幼儿园、托儿所的教职员工应当尊重未成年人的人格尊严

2022-07-12 15,340

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家长暴打班主任怎么处罚
根据我国法律的相关规定，家长暴打班主任应当承担相应的侵权责任。打人是否构成犯罪，应当根据侵害人打人手段、目的、受害人的受伤情况等来判定，一般而言，打人致使轻微受伤，不构成犯罪，侵害人需承担行政拘留和罚款的责任，造成受害人轻伤以上的，即构成犯

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01:05
老师免费补课违法吗
老师免费补课不违法。老师有以下补课行为是被禁止的： 1、严禁中小学校组织、要求学生参加有偿补课； 2、严禁中小学校与校外培训机构联合进行有偿补课； 3、严禁中小学校为校外培训机构有偿补课提供教育教学设施或学生信息； 4、严禁在职中小学教师组

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01:32
炸学校违法吗
炸学校是犯罪行为，因为该罪危害了公共安全，最高可被判处死刑。爆炸罪是指故意以爆炸方法杀伤群众，破坏公私财产，对公共安全造成危害的行为。根据相关法律规定可知，放火、决水、爆炸、投放毒害性、放射性、传染病病原体或者以其他危险方法危害公共安全，尚

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