您的位置:法师兄 > 律师普法 > 劳动仲裁一定要去法庭吗
劳动仲裁一定要去法庭吗

劳动仲裁一定要去法庭吗

2020-02-04 132
普法内容
在工作中劳动者跟用人单位产生纠纷的话,如果劳动者觉得自己的权益受到了损失,往往会选择通过法律的方式进行维权。一些劳动者去申请了劳动仲裁,但是对于申请了劳动仲裁之后的处理并不清楚,其实劳动仲裁并不一定需要去法庭,需要根据具体情况进行分析。因为劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,只有不服劳动仲裁的当事人方可向人民法院提起诉讼。所以,一般情况下,如果劳动者与用人单位的纠纷在劳动仲裁阶段解决的话,劳动仲裁只需要到劳动争议仲裁委员会即可,当一方当事人不服向法院提起诉讼时,劳动争议才需要到法庭解决。
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十八条劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 劳动仲裁一定要开庭吗??急!!!!!!!!!
    劳动仲裁一定要开庭吗??急!!!!!!!!!

    劳动仲裁一定要开庭。 劳动仲裁要开庭。仲裁庭会在开庭五日前,将开庭日期、地点书面通知劳动者和用人单位。如果当事人无正当理由拒不到庭,申请人可以视为撤回申请,被申请人可以缺席裁决。 仲裁,是指将争议提交给争议之外中立的第三方,由其对当事人的纠

    2021-11-29 28
  • 我想咨询一下劳动仲裁开庭一定要本人去吗
    我想咨询一下劳动仲裁开庭一定要本人去吗

    劳动仲裁开庭不一定要本人去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定,发生劳动争议的劳动者和用人单位为劳动争议

    2024-06-27 18
  • 劳动仲裁开庭要带身份证去吗
    劳动仲裁开庭要带身份证去吗

    劳动仲裁开庭要带身份证去,以备确认身份。一般情况下,仲裁开庭时仲裁员会核对人员身份,身份证原件不在身边,可以向仲裁员说明情况,用其他证件可以证明身份的,一般情况下仲裁员会允许;劳动仲裁的案件,也可以委托律师代理,本人可以不用出庭。

    2024-07-14 11
专业问答更多>>
  • 劳动仲裁为什么要一周去开庭?

    因为是仲裁,一般需要60天才结案,就是规定,调解还需要15之内呢,等等吧,这是劳动仲裁,做什么事都要有时间,你以为是买白菜。

    2023-07-14 15,340
  • 我想咨询一下劳动仲裁开庭一定要本人去吗

    劳动仲裁开庭不一定要本人去,可以委托代理人开庭,委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书,委托书应当载明委托事项和权限。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十二条规定,

    2024-09-07 15,340
  • 劳动仲裁庭受理期限规定劳动仲裁庭一个人可以吗

    一人受理劳动仲裁的,对劳动仲裁的数量没有规定的限制。一方当事人超过十人的,属于集体案件,可以选择几名主要代表参加调解仲裁活动,仲裁委员会优先受理。

    2021-12-24 15,340
  • 申请劳动仲裁必须要去劳动仲裁厅吗

    劳动仲裁开庭前,不可以跟仲裁员私自会见,违反了《劳动调解仲裁仲裁法》的回避原则。 根据我国《劳动争议调解仲裁法》第三十三条仲裁员有下列情形之一,应当回避,当事人也有权以口头或者书面方式提出回避申请:

    2022-08-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗 00:57
    劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗

    劳动仲裁申请人未按时出庭的,不可以再申请仲裁。申请人收到书面的开庭通知后,无正当理由拒不到庭的,可以按照撤回仲裁申请处理,劳动仲裁委员会按照撤回处理后,申请人重新去劳动仲裁委员会申请仲裁的,仲裁委员会应当不予受理。因此,劳动仲裁申请人无正当

    4,725 15,340
  • 劳动仲裁一般等几天 00:59
    劳动仲裁一般等几天

    劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者提起劳动仲裁申请后,劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内,认为符合受理条件的,应当受理,认为不符合受理条件的,应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

    1,971 15,340
  • 劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗 00:51
    劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

    劳动仲裁撤诉后,可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件,劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内,向劳动争议仲裁委员会提出书

    3,740 15,340
孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
咨询律师
158-1008-6858
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?