离职补偿金赔偿标准

2022-07-02 1,790

普法内容

离职补偿金赔偿标准： 1、离职经济补偿超过当地员工去年的平均工资3倍只有双重金额才能按个人所得税纳税，即使纳税，也要除以个人在企业的工作年限； 2、劳动者与用人单位解除或者终止劳动合同时，依法应当取得的经济补偿金属于员工离职后的一次性经济补偿收入。按照现行个人所得税纳税范围，按照工资薪金所得项目征收个人所得税，但这并不意味着员工的离职经济补偿必须缴纳个人所得税，只有离职经济补偿金超过当地员工去年的平均工资3倍按个人所得税纳税。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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