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一般来说,年收入是你的税前收入,包含你应当缴纳的五险一金个人部分,以及缴纳的个人所得税。r扣除五险一金以及个人所得税以后的收入,是你的可支配收入。
个人所得税申报的工资薪金所得,一般是应发工资,即扣除个人承担的社保、扣缴的个税以及其他扣除费用之前的工资。而实发工资是指实际到手的工资,是税后工资,实发工资在应发工资的基础上扣除了个人承担的社保部分,个人预缴的个税,如果企业有企业年金、职业
一般来说,年收入是你的税前收入,包含你应当缴纳的五险一金个人部分,以及缴纳的个人所得税。r扣除五险一金以及个人所得税以后的收入,是你的可支配收入。
个人所得税申报的工资薪金所得,一般是应发工资,即扣除个人承担的社保、扣缴的个税以及其他扣除费用之前的工资。而实发工资是指实际到手的工资,是税后工资,实发工资在应发工资的基础上扣除了个人承担的社保部分,
适用第1级税率的,最高交纳个人所得税1500*3%=45(元) 适用第1级税率的,最高交纳个人所得税4500*10%-105=345(元) 陈老师每个月要交个人所得税200元,适用第2级所得税税率,
税后收入不是指扣完五险一金之后,具体如下:1、税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。拓展资料税后工资税后工资指的是税前工资扣除五险一金(养老保险、医疗保险、工伤保险、生育
工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5
入职后30日内交五险一金。如果单位没有在职工试用期期间缴纳社会保险,可以在正式签订劳动合同之后为职工补缴。根据相关法律规定可知,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险
最新个人所得税法,只要在中国境内有住所,或者虽然没有住所但是在境内居住累计超过183天的,属于我国税法中应当缴税的居民,其境内和境外的收入都需要缴纳个人所得税。而该条文规定的住所,是因为家庭原因、户籍或存在经济利益关系在境内习惯性居住的住所