劳动仲裁开庭80天了怎么办

2021-01-05 18

普法内容

劳动仲裁开庭后80天还没下来结果的，可以催促仲裁员并要求其说明理由。因为按规定劳动仲裁受理后必须在45日或60日内审结。如果仲裁庭没有遵守该时间程序，则申请仲裁人可以不必再等待仲裁决定的作出，直接去法院诉讼。

《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

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劳动仲裁开庭当天能否裁定
劳动仲裁开庭当天能不能作出裁定，要依据实际的案情而定，但仲裁机构要在受理案件45天内作出裁决。

2020-02-03 252
劳动争议仲裁开庭后几天裁决？
劳动争议申请仲裁开庭后，最迟需要45天作出裁决，如果案情复杂，经上级单位批准可以适当延长，但不能超过15天，对于劳动争议来说，必须先申请劳动仲裁，才能去人民法院提起诉讼。

2024-05-09 11
劳动仲裁开庭当天没去成如何办
如果有正当理由可以申请延期,如果无正当理由应当按照以下情况处理：申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以视为撤回仲裁申请。被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。

2021-06-28 12

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劳动仲裁开庭当天不出裁决书怎么办？劳动仲裁开庭当天不出席怎么办
1，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通

2022-01-08 15,340
之前申请了劳动仲裁，现在劳动仲裁开庭了要怎么办？
其实劳动仲裁开庭你不要怕。劳动仲裁开庭前需要做准备有： 1、带着自己的身份证。 2、准备好相关的证据。主要是提交证明与单位存在事实劳动关系的证据。至于没有单位交保险金、未与你签劳动合同的事实，则由单位

2022-08-03 15,340
仲裁庭开庭流程，劳动争议仲裁庭要怎么开庭
仲裁庭的开庭程序一般包括开庭前准备、开庭调查、开庭辩论、调解、开庭终结五个步骤。 (1)在开庭前，由首席仲裁员或独任仲裁员查明当事人是否到庭;告知当事人的权利和义务;宣布仲裁庭组成方式和仲裁庭组成人员

2022-05-05 15,340
怎么开庭审理劳动仲裁
《劳动争议调解仲裁法》第三十一条劳动争议仲裁委员会裁决劳动争议案件实行仲裁庭制。仲裁庭由三名仲裁员组成，设首席仲裁员。简单劳动争议案件可以由一名仲裁员独任仲裁。第三十二条劳动争议仲裁委员会应当在受理

2022-04-24 15,340

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00:59
劳动仲裁一般等几天
劳动仲裁一般等45天到60天左右。依据《劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动者提起劳动仲裁申请后，劳动争议仲裁委员会收到申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，认为不符合受理条件的，应当书面通知申请人不予受理。审理期限为45天到60天。

1,933 15,340
01:08
劳动仲裁撤销怎么撤
劳动仲裁裁决可撤销的，需要从收到仲裁裁决书那天起的三十天内，向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。出现以下情况的，那么可以撤销仲裁裁决，具体情况如下： 1、违反法定程序的； 2、对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； 3

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01:37
什么是劳动仲裁?
劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事

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