我是门合同到期了。公司不要你做有没有补一个月工资

2024-07-13 20

普法内容

劳动合同到期用人单位不续签的，每工作1年支付1个月工资的经济补偿金。

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做了19个月有没有补偿多一个月工资
补偿要看公司有无违约

2024-06-22 23
签了6个月，做了不到一个月有工资吗有工资吗
根据《劳动合同法》规定第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。第二十八条劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当向劳动者支付劳动报

2024-05-06 20
我试用期三个月现做了一个多月被公司炒有没补偿
试用期内提出解除，不需要支付经济补偿金。

2024-07-06 11

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公司没有签合同，我做了差不多一个月辞工哦工资乱扣
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动

2022-10-08 15,340
在工作了六个月，如果有一个月的工资没有做满一个月，公司要赔偿我
对于此情形你方可以要求用人单位支会经济补偿金（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济

2022-01-23 15,340
合同到期了, 但是有一个月到期, 公司不签合同
1，若在总公司有合同，则到分公司不要签合同。 2，合同到期，若公司不再与你续签，应支付你经济补偿金，从08年1月1日开始计算工作年限，每工作一年补偿你一个月工资。合同到期，公司没有与你续签同，但你仍

2022-01-19 15,340
没有辞退我公司快关门了我想不做了公司要补多钱给我
按劳动合同法规定，个人主动辞职没有补偿金，只有在被用人单位解除合同时，才可以要求按工作年限支付补偿金。

2022-10-19 15,340

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被公司辞退补偿几个月的工资
劳动者被公司辞退，如果满足了法定情形的话，公司应当向其支付经济补偿，具体经济补偿根据劳动者在公司工作的年限确定。劳动者在公司工作每满一年的，公司应当支付一个月工资作为经济补偿。工作期限为六个月以上不满一年的，则按照一年计算。工作期限不满六个

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一年合同试用期三个月合法有效吗
一年合同试用期三个月的，不是合法有效的。法律明确规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。用人单位与劳动者在劳动合同中约定试用期的，劳动合同期限是一年的，试用期应当是

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01:09
公司拖欠工资找哪个部门
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。我国《劳动合同法》规定，用人单位逾期不支付劳动合同报酬的，劳动行政部门有义务责令用人单位在限期内支付。用人单位逾期不支付的，应按应付金额的百

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