退休人员遇到工伤怎么赔偿

2024-05-25 2

普法内容

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。

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2023工伤保险遇上退休怎么赔偿
赔偿标准：一、医疗费： 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治

2024-06-03 5
退休人员工伤治疗与待遇？
退休工人只有工伤旧伤复发，之前与遭到工伤意外伤害所在单位一直保持劳动关系的，经治疗工伤协议医疗组织书面证明需要治疗的，经社会保险经办组织核准，治疗花费符合工伤保险诊疗事项目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务准则的，以及经劳动本领判定委员

2024-06-18 27
退休工伤能否继续享受退休人员工伤待遇
退休人员，如果享受养老保险待遇，发生工伤的，不享受工伤待遇，应当按照侵权责任进行处理。由用人单位赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。

2021-01-28 165

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退休人员员工工伤赔偿误工费怎么算
误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。错误的工作时间根据受害者接受治疗的医疗机构发行的证明书确定。受害者因残疾继续错误的情况下，错误的时间可以计算到剩馀日期的前一天。受害人有固定收入的，误工费按照

2021-11-14 15,340
退休返聘人员受伤是工伤吗，退休返聘人员受伤怎么赔偿
退休返聘人员受伤不能认定工伤。退休人员返聘属于劳务关系，不是劳动关系，不受劳动法规调整，不能进行工伤认定。提供劳务者因工作原因受伤，可以主张人身损害赔偿。

2023-11-08 15,340
工伤伤残人员退休待遇如何,怎么规定
工伤职工经过劳动能力鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按月支付伤残津贴，达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

2023-09-17 15,340
退休工伤人员死亡待遇是什么
一至四级的死亡可享受工亡的丧葬补助费，有供养亲属的可享受抚恤金其他的没有特殊待遇

2022-07-02 15,340

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01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

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01:05
退休后是否还有工伤赔偿
一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生

15,226 15,340
00:57
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
员工怀孕后公司劝退，一般需要按照员工在该单位的工作年限进行赔偿。每满一年，向劳动者支付一个月工资作为补偿。六个月以上不满一年的，按一年计算。不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政

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