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交通事故中伤还没有痊愈的情况下也是可以出院的。如果受害人在身体可以出院的情况下仍不出院,那么责任人可以申请做鉴定,以确定受害人是否可以出院,以及所需医疗等费用的合理性和必要性。
只要没痊愈可以不出院,赔偿数额已经确定了吗?如果确定了,那么肇事者只会以赔偿金为限承担责任,具体的医药费支出你们自己把握好就可以了。关于你担心的日后会不会出问题,你最好咨询一下医院医生对伤情的看法。
同一部位第二次又负工伤的,同样可以再次申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤
如果上一次的工伤已经终结,与这次无关的话,关键在于这次的伤情是否符合工伤的条件,如果符合,肯定是工伤,伤残鉴定也只是考虑这次的因素。但如果不符合工伤的条件,那就不是工伤。以后的一切应该是都没有了。
如果伤未治疗痊愈,你有权拒绝出院,自己垫付医疗费后再向单位索赔。另外,出院后要尽早申请工伤认定,并且只能在工伤发生之日起一年内申请。然后按劳动部门指定的劳动能力鉴定机构做工伤等级鉴定,最后按鉴定的级别
建筑工人在工地受伤按《工伤保险条例》规定的赔偿标准进行赔偿。工伤人员治疗工伤,应当到当地工伤保险定点医疗机构就医。工伤人员治疗工伤所需医疗费用,符合国家和当地的工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,可以进行报销。除
如果在建筑工地上发生工伤事故,具体的赔偿标准需要根据《工伤保险条例》进行确定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,条例中规定了不同额度的赔偿。如果按照工伤伤残等级划分,则一次性伤残补助金及每个月领取的伤残津贴随着工伤等级不同,从一
建筑工地工伤事故处理流程如下: 1、发生工伤事故后,用人单位应当及时去当地劳动部门为当事人申请工伤认定。职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时