*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
和谁签订劳动合同,要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的,劳务派遣单位是用人单位,政府机关是用工单位,与劳务派遣单位订立劳动合同。
要看录用方式。政府机关编外人员,直接由政府机关录用的,政府机关是用人单位,劳动者应当与政府机关订立劳动合同;经劳务派遣到政府机关的,劳务派遣单位是用人单位,政府机关是用工单位,劳动者与劳务派遣单位订立劳动合同。
1、你作为一个包工头,不具有实施十个全覆盖工程的资质,不可能与政府直接签订行政合同。 2、你作为包工头已有资质的公司的名义与政府签订行政合同,或者挂靠其他公司并以高公司名义与政府签订行政施工合同的,现
果断拒绝啊,然后找劳动监察大队或申请劳动仲裁吧
1.竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。你作为设计师,不属于高管,一般来讲也不属于高级技术人员或其他负有保密义务人员。所以,即使你签了,也没效力。 2。退一
连续签订两次以上固定期限的合同,再次续签需要签订无固定期限劳动合同
社保卡转移到现在工作的地方的方式如下: 1、想要将异地社保转入当地首要的前提就是要在当地参与社保,有了个人账户信息才能进行下一步的转入操作; 2、带齐资料到转出地社保局开具缴存证明; 3、带齐缴费凭证、个人身份证和户口簿到转入地社保局办理合
工作两个月没签合同的,劳动者可以提起劳动仲裁,要求用人单位支付双倍工资。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年,未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。因此,工作两个月用
社保部门。工伤赔偿部门根据工伤的处理程序,主要分为以下三种情况: 1、申请工伤认定的部门是统筹地区劳动保障行政部门; 2、劳动能力鉴定的部门是用人单位工伤职工或者直系亲属向社区的市级劳动能力鉴定委员会; 3、申请工伤保险待遇的部门是社保部门