退役士兵安置问题，上班八年，接收单位不给落关系

2024-06-14 21

普法内容

按《兵役法》、《征兵工作条例》、《退役士兵安置条例》明确规定“士兵服役期满退出现役后由哪里来回哪里去”，农村青年参军退役后仍回农村，按政策规定：“农村青年入伍，仍然保留承包土地，在部队服役十年以上或三级以上的退伍士官，当地政府可根据个人要求给予安置工作或实行货币安置办法给予安置。”你若是服义务期满的士兵，不符合国家安置政策。你就只有回乡务农或自谋职业，可向政府申请一些补助金，有计划地发展种养植业或是开办小型企业与实体，当地政府是有优惠政策的，具体细节可向民政部门咨询。

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退役士兵被分配到单位单位不承认安置未上岗
一、对已到政府安置部门报到，非个人原因尚未安置的退役士兵，选择安排工作的，要按照规定安排到机关、事业单位和国有以及国有控股、国有资本占主导地位的企业上岗。待安置期间，由当地政府按不低于当地各年度城市居民最低生活保障标准发给其生活补助费。愿意

2020-05-13 643
从事退役士兵安置的
一、退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（一）服现役期间父母户口所在地变更的，可以在父母现户口所在地安置；（二）符合军队有关现役士兵结婚规定且结婚满2年的，可以在配偶或者配偶父母户口所在地安置；（三）因其他特殊情况，由部队师（旅）

2020-01-19 141
1999年退役士兵安置条例解读
解读如下：第一条为规范退役士兵工作，保障退役士兵合法权益，根据《中华人民共和国兵役法》，制定本条例。第二条本条例所称退役士兵，是指按照《中国人民解放军现役军人条例》的规定退出现役的义务兵和士官。第三条国家建立安置退役士兵制度，以扶持就

2023-05-10 111

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接收安置退役士兵的单位不执行《退役士兵安置条例》怎么办？
《退役士兵安置条例》第五十条规定，对违反条例的规定，有下列情形之一的，由当地政府安置主管部门予以处罚：（1）拒绝或者无故拖延执行人民政府下达的安排退役士兵工作任务的；（2）未依法与退役士兵签订劳动合同

2023-06-13 15,340
关于城镇退役士兵留置问题
退役士兵遗留问题是依法应享有国家安置政策以及相补贴的士兵政策落实不到位。我国法律规定，对符合条件持有优待安置证城镇退役士兵采取两种安置方式，一是自谋职业或自主就业，领取一次性自谋职业金安置;二是安置到

2023-01-25 15,340
接收安置单位与安排工作的退役士兵最少签订几年合同？
接收安置单位应与安排工作的退役士兵依法签订期限不少于3年的劳动合同或者聘用合同。

2022-11-02 15,340
接收安置单位对安排工作的退役士兵，不按规定安排上岗该怎么办？
《退役士兵安置条例》第三十八条规定，非因退役士兵本人原因，接收单位未按照规定安排退役士兵上岗的，应当从所在地人民政府退役士兵安置工作主管部门开出介绍信的当月起，按照不低于本单位同等条件人员平均工资80

2023-06-12 15,340

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00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

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01:04
当兵八年一次性退伍费是多少
当兵八年的一次性退伍费具体是多少，需要根据实际情况来定。分别如下： 1、士兵服现役每满1年，发给4500元。在不立功的前提下，8年的退伍费为36000元； 2、士兵服役不满6个月的按照半年计算，超过6个月不满1年的按照1年计算； 3、服役期

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01:18
退役军人落户口流程
退役军人落户口流程如下：入伍前系本地居民，退伍、转业后凭当地退伍军人安置办公室或者当地军队转业干部安置办公室出具的“落户通知书”，直接到派出所办理补报落户。入伍前不是本地的军队退伍转业军人，以投夫或投妻理由安置落户的，可凭《结婚证》、本地一

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