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这是两个问题,一是学校的社会实践,这个是学校教学计划中规定的学习任务,学生应该按要求完成学业,你可以跟学校协商,有安排保障且能达到同样的学习目的,自主选择适合你的工作环境去完成学校布置的学习任务。二是工厂打工,这是劳动关系,你不喜欢这份工作
依照我国现行法规规定,雇佣未满十六周岁的未成年人为工人,乃是严重触犯法律的行为。在这方面,我国颁布实施的专门法律条款已做出了明确界定:无论是国家级别的政府机关、各行各业的社会团体组织,还是各类层级的企业、事业机构、民营非营利性组织,或是个体
学校的做法是错误的。以张榜的形式将考试成绩差的学生名字公之于众,是时下有些学校的经常性做法。目的是为了促使这些学生成绩的提高,应当说学校的动机和出发点是好的,但实际效果却适得其反,给学生造成了很大的精神压力,刺伤了差等生的自尊心,甚至使有的
部分学生有参加暑期工的意愿。为确保参加暑期工的学生的安全,使参加暑期工的学生接受良好的社会实践锻炼和教育,获得一定的经济回报,特制订《关于在校学生参加暑期工的管理意见》,具体如下: 1、本院师生员工不
学校教职员工按学校安排给学生排练扭伤腰部,是工作时间,工作场所,因为工作原因遭受事故伤害的,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当
目前法律上很难追究学校责任的。 1、校园的范围主要包括幼儿园、学校未成年学生等教育机构。无论是公立还是私立的中、小学校或幼儿园,对在校未成年学生均负有教育、保护义务,是发生校园事故的主要场所。高校在校
依据《侵权责任法》的规定,学生在学校因打架受伤学校是否承担责任,主要看学校对学生的受伤是否有过错,如果有过错就过错的大小承担一定的责任,无过错的话就不承担责任,你可以要求致害方承担赔偿责任。详情请来电
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保,是一方当事人将一定费用,存放在对方处保证自己的行为,不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后,则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。
学校不可以删除学生学籍。 如果是高中生,擅自离校,学校通过信函等方式督促其返校,即使未果,学校也无权删除学籍。 如果删除学籍属于违规操作,可通过法律手段维权。 根据相关法律规定可知,学籍是指一个学生属于某学校的一种法律上的身份或者资格,登记
学校没有权查学生的病历。患者的病历,是个人的隐私,受到国家法律保护。学校和医院的作法,侵犯了隐私权。隐私权的主体不包括死者。隐私权是一种个人利益,自然人死亡后,个人利益会随着本身的物质载体死亡而消亡,但是对死者生前利益的侵害,可能会对死者的