单位体检有法律规定吗

2020-09-18 1,875

普法内容

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。为员工提供每年免费身体健康检查只是一种企业的福利，国家没有强制一般行业做到这样，特殊工作岗位除外。

《中华人民共和国劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

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机关单位职工体检政策规定
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2020-03-15 4,868
国有单位和集体单位区别是什么，法律如何规定
国有单位和集体单位区别是主体资格还有就是划分的类别是不一样的。比如说国有单位主要是国家对其资本拥有所有的权利或者是拥有控制方面的一些权利，但是集体企业的话，主要是社会主义劳动群众集体占有相关的生产资料。

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2023-12-19 70

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孕检产检次数是单位规定吗？
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2023-05-04 15,340
用人单位要定期为其体检吗？
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2022-07-23 15,340
二婚婚前体检法律规定必须体检吗？
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2022-07-04 15,340
自来水检测找哪些单位? 法律有哪些规定?
律师解答自来水检测可以找产品质量监督检测所或者是卫生监督所。自来水是指通过自来水处理厂净化、消毒后生产出来的符合相应标准的供人们生活、生产使用的水。

2023-12-10 15,340

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保大保小有法律规定吗
保大保小没有法律规定。一般来说，胎儿的生命不高于胎儿母亲的生命，医生对产妇有生命保障的义务，如果医生有条件挽救母亲的生命，却选择不挽救，放任母亲死亡，因为胎儿法益低于母亲法益，则构成不作为的故意杀人罪。无法主张义务冲突，当然即使发生这种情况

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法律对民间借贷有什么规定吗
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