2022年，劳动监查的办案程序，多少个工作天结案

2024-07-06 5

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劳动监察办案要多少钱
劳动争议案件立案无数额要求。根据现行相关法律规定，用人单位拖欠工资行为系违法行为，劳动者可以向所在地的劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权，只要发生此类违法行为，就可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁裁决如果不服还可以向人民法院起诉。

2020-04-28 112
劳动纠纷多少天内必须结案
劳动纠纷要四十五日结案。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可

2023-05-25 19
适用简易程序的刑事案件多少天审结
适用简易程序的刑事案件一般20天审结，最长是一个半月审结。我国相关的法律规定，人民法院适用简易程序审理的案件，应该在立案那天开始算起三个月之内进行审结。人民法院审理对判决的上诉案件，应该在第二审立案那天开始算起三个月之内进行审结。有特殊情况

2023-04-20 301

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劳动监察大队多久有结案调查
根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门应当自立案之日起60个工作日内完成，经批准可以延长30个工作日。在实践中，劳动监察大队执法不力是全国通病。投诉后法定期限未得到回复或者无法处理劳动争议的，劳

2021-11-11 15,340
2022年撞死人多少天能结案
1、在事故车辆经过鉴定，相关部门作出鉴定结论之日的5日内，交警应当通知机动车方取回车辆。 2、一般情况下，鉴定不应该超过30日，最长35天。撞死人如果经公安部门认定为全部责任或主要责任的，属于刑事拘留

2022-11-14 15,340
纪检机关查办案件的工作程序是哪些
1、受理：接受党纪政纪行为的线索和材料，并予以处理。 2、初步核实：按照规定对受理的违纪违法线索和材料进行初步核查和证实。 3、立案：按照管辖权限经初步核实认为确有违纪违法事实，依照规定决定立案。 4

2023-09-28 15,340
劳动保障监察的书面审查的工作程序有哪些？
劳动保障书面审查工作分四个阶段进行：（一）准备阶段：制定劳动保障年度书面审查工作实施方案，准备有关书面审查的表格和资料，发布书面审查公告。（二）自查自纠阶段：用人单位领取书面审查相关材料，自查自纠，如

2022-10-23 15,340

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职工的婚假多少天2022
2022年职工的婚假天数为三天，具体如下： 1、按法定结婚年龄，即女不低于20周岁，男不低于22周岁结婚的，可享受3天婚假； 2、符合晚婚年龄即女23周岁，男25周岁的，不再享受晚婚假奖励，只有3天法定婚假； 3、结婚时男女双方不在一地工作

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十五个工作日是多少天
十五个工作日最少指的是二十一天。工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。根据国家相关的规定，每周上五天班，所以一周的工作日就是五天，正常情况下的十五个工作日就是三周。国家规定放假与调休的情况要单独考虑，只有

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监视居住后的办案流程
监视居住后的办案流程如下： 1、公安立案决定监视居住的，应当在办理监视居住后，继续侦查案件； 2、检察机关决定监视居住的，办理监视居住后，继续审查核实案件，是否符合提起公诉的标准； 3、法院决定办理监视居住的，法院继续进行审查核实案件，再根

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