哥哥想知道确立劳动关系的客体需要哪些样的条件

2024-06-12 7

普法内容

确立劳动关系的客体时劳动合同有以下特点：劳动合同主体具有特定性。一方是劳动者，即具有劳动权利能力和劳动行为能力的中国人、外国人和无国籍人；另一方是用人单位，即具有使用劳动能力的权利能力和行为能力的企业个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位。双方在实现劳动过程中具有支配与被支配、领导与服从的从属关系。劳动合同客体具有单一性，即劳动行为。劳动合同具有诺成、有偿、双务合同的特征。劳动者与用人单位就劳动合同条款内容达成一致意见，劳动合同即成立。用人单位根据劳动者劳动的数量和质量给付劳动报酬，不能无偿使用劳动力。劳动者与用人单位均享有一定的权利并履行相应的义务。劳动合同往往涉及第三人的物质利益关系。劳动者因享有社会保险和福利待遇的权利而附带产生没有参加签定劳动合同的第三人即劳动者直系亲属依法享有一定的社会保险和福利待遇。劳动合同内容具有劳动权利和义务的统一性和对应性。没有只享受劳动权利而不履行劳动义务的，也没有只履行劳动义务而不享受劳动权利的。一方的劳动权利是另一方的劳动义务，反之亦然。

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朋友想知道收养关系确立需要满足什么条件
收养关系是父母子女的关系除了基于血缘关系发生外，可以基于法律行为即收养而发生的关系。收养，是指通过一定法律程序，将他人的子女作为自己的子女加以抚养，使原来没有直系血亲关系的人们产生了法律拟制的父母和子女关系的法律行为。收养关系可以依法成立，

2024-05-27 16
关于确立劳动关系的通知
关于确立劳动关系的通知内容：一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。 (一)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格; (二)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动

2020-06-23 616
想知道劳动合同续签的具体条件是哪些？
1女职工在孕期、产期、哺乳期的； 2）在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的； 3）法律、行政法规规定的其他情形。

2024-05-27 18

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想为哥哥申请假释，不知道申请假释的条件是什么？
被判处无期徒刑的犯罪分子，实际执行十三年以上，可以假释。符合假释条件的，认真遵守监规，是可以假释的。根据《中华人民共和国刑法》第八十一条【假释适用条件】被判处有期徒刑的犯罪分子，执行原判刑期二分之一以

2022-10-01 15,340
有知道审判的哥哥姐姐们吗
根据最高人民法院《解释》，人民法院受理刑事诉讼法第170条第3项规定的自诉案件，还应当符合刑事诉讼法第86、145条的规定。刑事诉讼法第86条规定：人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报

2023-04-06 15,340
表哥想要知道劳动合同可以盖人事章吗？
不能。我国劳动合同法第十六条规定：劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。你和单位签订的合同是和单位签的而不是和单位人事部签的。一般由人事部带章的劳

2024-08-31 15,340
想知道哥哥开的店铺办理的不一类的商标算侵权吗
商标侵权是指未经商标注册人的许可，在同一种商品或类似商品上使用与注册商标相同或类似的商标的行为，所以同样的商标在不同行业不算侵权。如果商标已经被申请为驰名商标了，可能会存在一些法律风险，要看具体情况。

2022-08-17 15,340

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没劳动合同怎样确定劳动关系
没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位

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劳务关系和劳动关系的区别
劳务关系和劳动关系的区别有以下五种： 1、主体不同，劳动关系的主体是确定的，即一方是用人单位，另一方必然是劳动者。而劳务关系的主体是不确定的； 2、关系不同，劳动关系两个主体之间不仅存在财产关系，还存在着人身关系。劳务关系两个主体之间只存在

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劳动关系赔偿责任有哪些
劳动关系赔偿责任分为：用人单位和劳动者两种赔偿责任； 1、用人单位的赔偿责任包含：因其规章制度违反了法律相关规定，再经劳动行政部门给予警告并责令其改正，期间对劳动者造成损害的应承担赔偿责任；无故扣减或拖欠劳动者工资；拒绝支付劳动者加班工资；

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