公司取消双休日是否合法?

2020-11-01 15

普法内容

公司取消双休日，是不合法的行为。因为每周双休日是法定的。基于工作性质或工作要求，可以调整双休日，但不能取消双休日。并且，企业因生产特点不能每周双休或者每周至少休息一日的，经劳动行政部门批准，才可以实行其他工作和休息办法。

《劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十九条企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的，经劳动行政部门批准，可以实行其他工作和休息办法。

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双休日可以取消假期吗
取消休假是包括双休日的。休假日又称“公休日”，指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。现行休假制度包括公休假日、法定节日、探亲假、年休假以及由于职业特点或其他特殊需要而规定的休假。

2021-05-01 18
公休日指的是双休日吗
公休日是指周六和周日。公休假，国家法律明文规定的带薪休假制度，主要包括“公休假日”和“公共假日”。其中，公休假日就是“公休日”，又叫“休息日”，是法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。

2020-09-17 1,605
公司最近突然说要取消双休，改为单双休制
公司的这种做法是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。根据以上法条来看，公司实行7.5小时工作

2023-02-25 2

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广告公司领导取消休息可否合法呢？
不允许休假是首先就违反了劳动法吧，其次要是有员工申请仲裁那么一告一个准，先跟领导沟通后续隐患，尽量避免违法违规、其次跟员工表达这是领导上层的决议，你们也进行沟通过，但是决定就是这样的，那么就员工的意见

2022-07-27 15,340
公休日指的是双休日吗
公休日是双休日，指法律规定或者依法订立的协议规定的每工作一定时间必须休息的时间。如每工作5天以后休息2天，这2天就是公休假日。由于我国规定职工每周工作时间不得高于40小时，因此一般用人单位实行每周休息

2024-05-02 15,340
公司最近突然说要取消双休，改为单双休制
公司的这种做法是合法的。根据《中华人民共和国劳动法》：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。

2024-09-01 15,340
周末双休双休双休日上班公司都不管吗
至于哪天休那他们就不管了，反正我们倒班都是没有周末双休的加班费，你去告了就算赢也没多大意义，但做到的几乎没有几家，如果你去告，那好，理由就是没超过法定40小时工作时长。理论上讲的都好，所以不算加班，现

2022-03-16 15,340

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00:59
双休日装修扰民违法吗
双休日装修扰民违法。双休日装修扰民可以找12369投诉。根据相关法律规定，在法定休息日、节假日全天，及工作日12时至14时、18时至次日8时，进行产生噪声的装修等行为都属于扰民作业。如果在非合法的时间内装修就会造成扰民的情况，一般这种情况警

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01:16
怎么取消合同
我国法律规定，解除合同的方式有协商解除、约定解除和法定解除，这三种情况。协商解除，即双方经过协商一致之后，自己愿意解除合同，通常采用书面明示的方式为准，比如，签订解除协议，通过书信函件、传真、电子邮件等方式。约定解除，就是合同中约定的解

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01:07
学校收取学生押金是否合法
学校收取学生押金不合法。押金实质是一种担保，是一方当事人将一定费用，存放在对方处保证自己的行为，不会对对方利益造成损害，如果造成损害的可以以此费用据实支付或另行赔偿。在双方法律关系不存在且无其他纠纷后，则押金应予以退还。在违约时将会被扣除。

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