我们工厂是承包制度，工人摔伤，我们需要出医疗费吗

2024-06-15 12

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我们去厂里辞职但是厂里要扣我们工资，我们
拖欠、克扣工资，可以向当地人民检察院民事行政监察部请求帮助，或者向人力资源和社会保障局劳动保障监察部门反映投诉，也可以向工会反映。解答满意请好评。

2024-06-22 18
我想知滔工份医疗费有我们个人￥担吗？
这是没有的

2024-06-24 8
我在工地摔伤他们只出了部分医药费我该怎样办？
本案件应首先区分是工伤纠纷还是雇佣损害赔偿案件？两者的赔偿程序和标准有较大的区别，导致的赔偿金额也有差距！属于劳动纠纷应先申请工伤认定，再依法申请作出劳动能力鉴定，就鉴定结论要求赔偿，协商不成的提起劳动仲裁！工伤的赔偿依据是本人工资和社平工

2024-04-21 4

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我们工厂的工人和制度是什么？
以下是苏州方面的标准，请参考，各地区均不同，主要取决于你所在的地区。（一）医疗费1、要求：治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。2、

2022-10-10 15,340
工厂技术员工要求我们培训我们
你们的设备是否属于一定的技术才能操作，你们在员工上岗前是否对员工进行技术培训，是否经考核合格，如果没有培训没有考核就上岗，那可能员工不会承担什么责任。如果以上都做了，而员工是在工作的工程中因自己的故意

2022-03-19 15,340
伤者我们出钱医好了护理费还要我们垫吗
交通事故赔偿主要包括：医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人因伤致残的还需要增加残疾赔偿金、残疾辅助器具费等。你们协商解决的话，可以支付，如果协商不成的话，等判决

2022-10-27 15,340
工厂转制，要解聘我们，我们的补偿金怎么算
经济补偿金是工作一年赔一个月工资，不满六个月赔半个月工资，六个月以上不满一年按一年计算。若构成违法解除，可以获得双倍补偿。为了最大限度地维护您的合法权益，可以委托律师制定系统完整的方案，代理您与公司协

2022-11-02 15,340

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拖欠农民工工资我们应该怎么办
农民工遇到拖欠工资的情况，可以先找老板进行协商、调解，最好让老板写个欠条；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，也可以申请劳动仲裁；以上方法都没办法解决的，可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是，员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

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凭什么强制报废我们的车
强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限，或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复，如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护，因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知，私家车的使用不

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01:14
工伤的医疗费怎么办
工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的

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