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根据法律规定,孩子不足两周岁原则上归女方,孩子年满十周岁可听取孩子意见,两周岁以上十周岁以下按照有利于未成年人成长原则由法院根据男女双方条件综合认定,比如经济收入、住房、工作、与孩子共处时间等,建议在律师指导下及时收集有利于你主张的证据,可
孩子一直由女方带,离婚后抚养权很有可能判给女方。子女随一方生活时间较长,改变生活环境对子女健康成长明显不利的,在判决抚养权时会优先虑这一方,但这也不是绝对的。
实际中,夫妻双方离婚时,孩子抚养权的归属与房产分割没有直接关系。因为孩子抚养权的归属是为确定父母对子女的人身权利,一旦确定扶养人,父母要对其子女进行抚育和监护。而对房产进行分割,是双方对共同财产的分配,所以解决的是不同的两个问题。因此,离婚
孩子的抚养问题可以在离婚时由夫妻双方协商决定由谁抚养,另一方支付抚养费。如果两岁以下的孩子一般情况下有女方抚养。十岁以上可考虑孩子的意愿。抚养费一般包括孩子生活费、教育费和医疗费用等。父母协议离婚的,
两周岁至十周岁之间的孩子看双方的条件,谁的条件更有利于孩子健康成长就由谁抚养,不抚养孩子的一方要支付抚养费,一般是按月支付。有固定收入的,一般按固定收入的20%-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院
离婚之后,子女由一方直接抚养的,另一方应当负担部分或者全部抚养费。当事人双方对于抚养费数额的问题可以进行协议处理,协议不成的,当事人一方可以向法院起诉,由人民法院判决。根据《民法典》第一千零八十五条规
非婚生子女的权利与婚生子女相同,不直接抚养孩子的一方应当支付抚养费。抚养费包括子女生活费、教育费、医疗费等。抚养费的数额可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平来确定。 有固定收
夫妻离婚未成年孩子由谁抚养,要根据具体情况而定: 1、夫妻双方可以自行协商未成年孩子的抚养权的归属; 2、无法协商的,可以向法院起诉解决。法院判决抚养权需要综合考量双方的工作和工资收入状况、文化水平、照顾陪伴孩子的时间、判归一方后孩子的生活
工伤赔偿由谁来承担,需要依据具体情况确定: 1、如果用人单位为职工缴纳了工伤保险的,赔偿费用由工伤保险支付; 2、没有购买工伤保险的,赔偿费用由用人单位支付,用人单位应当按照相应的工伤赔偿项目和费用标准进行赔偿; 3、用人单位与工伤职工就赔
离婚孩子一般判给谁抚养,法院判决会根据孩子的年龄,双方的抚养能力等因素来确定。参考因素如下: 1、双方的基本条件,例如文化教育程度,工资收入等等; 2、父母双方和孩子的情感基础; 3、孩子生活环境方面,例如孩子的居住环境,教育环境; 4、