工人在宿舍意外死亡可以理赔吗，无投保

2024-05-27 4

普法内容

需要具体分析，如果不是因公去世，那就不能享受工亡待遇，只能获得部分赔偿。

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员工在大学宿舍意外死亡社保怎么赔偿
意外死亡指因无法预料的原因、不是出于故意或过失的事件或行为所造成的死亡。如果是意外死亡，在没有购买人身保险的情况下是无法要求任何人赔偿的。此外，如果是下班后，职工自己在宿舍意外死亡的，是不算工伤的，单位没有责任

2020-04-04 299
大学宿舍死亡宿舍会有赔偿吗
视情况而定。如果是自身原因造成的，单位没有任何过错，没有赔偿的责任；如果在工作时间和工作岗位上，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，构成工伤，享有法律规定的工伤保险待遇。

2020-02-13 407
非上班时间，意外死亡在厂里宿舍，如何赔偿
既然是非上班时间，那就不属于工伤死亡，厂房还不一定承担赔偿责任呢

2024-05-14 6

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员工在宿舍喝醉酒死亡企业可以无偿赔偿吗
看你的描述你是想找公司赔偿，就你的描述看，被认定为工伤的可能性极小，从工伤这一块考虑基本不可行。员工跟谁在一起喝酒因为什么意外死亡相关人员有没有责任要从这一块入手。需要帮助的话，可以直接打电给我

2022-10-22 15,340
员工在宿舍意外身亡应该怎样理赔
首先要查明死亡具体原因；其次可以试着申请工伤死亡认定。

2022-10-26 15,340
在工地上班回宿舍意外死亡要赔偿多少钱
工亡补助金和丧葬补助金大概72万，家属抚恤金和工资、家庭情况挂钩，需要详细了解。建议详细面谈咨询律师，申请工伤程序，保障权益。

2022-11-01 15,340
人在宿舍走失,死亡可以要求公司赔偿吗
【工伤认定】：(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。

2022-10-09 15,340

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01:32
在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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投保后患上抑郁症可以理赔吗
投保后患上抑郁症是否可以理赔，关键在于购买的险种。具体如下： 1、寿险：不论是终身寿险还是定期寿险，保障非常简单，只保“身故”和“全残”，二年过后，由抑郁症引发的自杀身亡，寿险是可以赔付的； 2、医疗险：绝大多数医疗险，对于“精神疾病”产生

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个人社保可以在异地办理吗
个人社保可以在异地办理。异地办理政策如下： 1、对于缺少关键材料的社保异地办理申请人，一次性告知所缺材料； 2、取消对初次就业流动人员的办理转正定级手续； 3、非本地户籍人员参加社保的，不要求提供在原籍或其他地区参加社会保险情况证明。根据

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