工伤了，工厂不给工伤工资急么办

2024-06-23 19

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在工伤还没解决，工厂给发不发工资了
受工伤的，如果用人单位已缴纳工伤保险，可由用人单位在劳动者受伤一个月内申报工伤，也可由劳动者自受伤一年内自行申报工伤。申报工伤后，会进行工伤认定，获得工伤认定书后可申请劳动能力鉴定，最终根据劳动能力鉴定结论确定伤残补助金数额。如果用人单位未

2024-05-12 20
急辞工，工厂不给工资怎么办请问怎样维权？
建议你向举报拖欠工资的问题，他们会为你处理好这件事情的。。

2024-05-25 30
在工厂里被人踩伤厂里不给工伤怎么办
申请劳动局处理

2024-06-30 27

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工厂辞了急工又不给你开工资
根据《劳动合同法》规定，劳动者提出解除劳动关系的要提前一个月告知用人单位。因此，您如果想离职，可以提前一个月提交申请书给相应主管并邮寄一份辞职书到公司，在邮单上写清楚内容为辞职书，并保留底单即可。如用

2022-07-07 15,340
工伤如果厂里不给工资怎么办？工资怎么算？
工伤厂里不给做工伤认定的，首先要到当地劳动部门申请工伤认定；单位或个人、亲属一年内向人社局申请工伤认定，不予认定的，向法院提起行政诉讼，拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额支付，

2022-07-15 15,340
上班期间受伤，厂里不给报工伤，该怎么办？急急？
第一：您需要赶紧做工伤认定，如果单位未在30日内申报工伤，职工个人可于1年内申报，认定为工伤的同样由单位支付。如果单位不出证明，您只要有事实劳动关系的证据即可（如工资单，出勤卡，工作牌等）第二：提

2022-03-17 15,340
在工厂上班受伤了工资给吗
一般情况下可以赔到钱，但具体要看情况，如果是以下情形，是可以申请工伤赔偿的。《工伤保险条例》第十四条，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

2023-07-06 15,340

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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厂里拖欠工资怎么办不按时发工资
根据我国相关法律规定，用人单位有按时支付劳动者工资的义务，如果用人单位逾期不支付工资，劳动者可以通过以下方式维护自己的权利：1、自行找用人单位协商，要求其支付工资；2、协商无果后，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉；3、劳动者可以向当地的劳动

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员工因工伤不能上班工资怎么算
员工因工伤不能上班，期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。关于发放的标准，职工发生工伤前在本单位工作已满12个月的，按工伤前12个月应发工资的月平均工资计算其原工资标准。发生工伤前在本单位工作未满12个月的，按工伤前实际工作月数应发工

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