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刑法未规定蓄意伤人罪,规定的是故意伤害罪,故意伤害罪的量刑标准是:一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
刑依据伤害程度可以有以下判刑方式:殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,处5日以下拘留或者500元以下罚款。
故意伤人致他人轻微伤的不构成犯罪,不承担刑事责任。 但是公安机关可以根据治安管理处罚法的规定,对行为人处以15日以下治安拘留和几百元的罚款。 同时受害者可以对行为人请求赔偿。 赔偿所造成的医药费、误工费、护理费、营养费等经济损失,还可以请求
蓄意伤人指故意非法损害他人身体健康的行为。蓄意伤人未遂的处罚根据《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;情节较轻的,
故意伤人未遂是指,已经着手实行故意伤害行为,由于犯罪分子意志以外的原因而未得逞的,是犯罪未遂。根据《刑法》第二十三条规定,对于未遂犯,可以比照既遂犯从轻或者减轻处罚。《刑法》第二百三十四条规定,故意伤
故意伤人轻伤一般不进监狱,一般由公安机关处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
根据我国《》及相关法律的规定,可以取保候审的条件如下: (1)可能判处、或者独立适用附加刑的; (2)可能判处以上刑罚,采取不致发生社会危险的; (3)应当但患有严重疾病的,或者是正在怀孕、哺乳自己婴
持械伤人罪应该这样判刑:持械故意伤害,即携带凶器故意伤害他人身体的刑罚量刑需要根据具体情况认定,若造成他人轻伤则最高判决三年有期徒刑;若持械故意伤害致重伤的,可以判决三年以上十年以下的有期徒刑;如果受害人死亡的,则可能是十年以上有期徒刑、无
根据我国工伤保险条例和刑法的相关规定,公司员工故意伤人,应当按照故意伤害罪来判定。如遇到被公司员工故意伤害的情况,可以立即报告上级或者报警处理,受害人构成轻伤以上,侵害人应当负刑事责任,若情节较轻,也要承担责任和相应的医疗费。如果在工作时间
一般情况下,行为人入室抢劫需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金或者没收财产的刑罚。此外,如果行为人在入室抢劫的同时,还故意伤害他人,一旦造成了抢劫致人重伤、死亡的结果的,则也是需要处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑,并处罚金