有拖欠工资的条子可以起诉吗

2023-05-26 6

普法内容

有拖欠工资的条子可以先进行仲裁，如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉劳动者可以申请劳动仲裁，凭借在单位工作时接触到的东西、证人、与老板和员工的聊天记录、工资转账记录等，只要足以认定入职离职时间、工资标准，就可以了。拖欠工资有以下解决办法： 1、到劳动行政部门举报通常是劳动管理监察大队； 2、也可以直接申请仲裁仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担； 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉； 4、根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。综上所述，想要拿回工资，最节省时间精力的途径就是与公司协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，没有欠条的工资只要有证据能证明劳动关系就可以向劳动部门申请仲裁来进行讨要。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。第九十一条用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（四）解除劳动合同后，未依照本法规定给予劳动者经济补偿的。

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工资拖欠后, 可以起诉吗
有用的。 1、可以到当地劳动局投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资和25%经济补偿。公司拖欠工资上诉到法院有用，用人单位拖欠工资，可先和单位协议，协商不成，可走以下法律程序： (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当

2020-02-20 493
工资及赔款拖欠有欠条可以在异地起诉吗i
需在管辖地法院起诉

2024-07-15 6
拖欠工人工资不给，只有一张欠条，可不可以起诉
可以起诉，欠条可以作为证据使用，当然还可以收集其他证据。

2024-06-23 4

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法人被起诉拖欠工资可以吗
1、公司法人进行了变更，那么接受公司方同时需要接受公司以前的员工及以前的债务，那么员工可以申请劳动仲裁要求单位支付工资。 2、依据《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。

2022-07-02 15,340
劳务中介拖欠工资拖欠工资跑了我可以起诉吗
劳务中介欠工资跑路了，工人可以依法打官司保障自己的合法权益。我国法律规定，人民法院应保障当事人按法律规定享有的起诉权，起诉时应向人民法院提交起诉书，并按被告人数提交复印件。写起诉状确实很困难，可以口头

2021-10-24 15,340
老板拖欠工资不发拖欠期间可以起诉吗
可以的。老板不发放工资是属于拖欠工资的行为。一般处理单位拖欠工资的是可以分四步走的： 1、和单位进行协商，要求单位支付工资； 2、向劳动行政部门投诉（劳动监察大大），由劳动行政部门进行协调，单位支付

2022-04-18 15,340
拖欠工资出具欠条直接向法院起诉可以吗
拖欠工资出具欠条能直接向法院起诉吗 1、凭欠条和劳动合同到法院起诉主张工资的，如果不涉及劳动纠纷的，法院会受理; 2、法律依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 (二)》第三条

2024-08-24 15,340

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拖欠工资3000可以报警吗
拖欠工资3000可以报警，法律规定了用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬的义务，如果用人单位不履行劳动者可以报警。但因为老板拖欠工资一般属于劳动纠纷，所以报警后将很难得到处理。建议向劳动行政部门投诉解决。投诉

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拖欠工资多久能起诉
我国法律对于拖欠工资多久才能起诉并没有明确规定，一般只要发生工资拖欠的情况，员工便可以起诉。但是，在发生拖欠工资的情况时，当事人之间可以先行协商，在协商不成或者达成和解协议后仍不履行的，还可以向调解组织申请调解。如果还不能解决问题的，可以向

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劳动工资拖欠多少可以诉讼
劳动工资拖欠多少都可以诉讼，但是在起诉前需要先申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，用人单位拖欠工资的，劳动者可以先与用人单位协商。协商不成的可以向调解组织申请调解。调解不成的，可以向用人单位所在地的劳动争议

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