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也要赔偿。误工费的计算根据误工时间以及收入确定:时间计算,连续误工的,误工时间可以从误工的那天到定残日那一天;误工收入:有固定收入的,根据减少的收入计算,没有固定收入的,可以参照近三年平均收入,或者参照相近的行业收入。
一、有两个途径可以要求支付工资: 1、可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资。如果未签订劳动合同,还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提
如果您是包工头,可以尝试起诉。劳务分包方(农民工、包工头等实际施工人)应当充分利用劳动监察、劳动仲裁以及法律对农民工的特殊保护措施维护自己的合法权益。拖欠农民工工资,建议先向当地人力资源和社会保障局劳
亏损问题是老板的事情,不应当拖欠农民工的工钱。
法律援助不能收费的。这个情况可以委托律师处理。
向人民法院提起民事诉讼。村民是自然人,不具有法定用工主体资格,不是法律上的用人单位。村民与农民工的管辖,是劳务关系,不受劳动法规的调整,村民不支付农民工的劳务报酬的,协商不成,向人民法院提起民事诉讼。
欠农民工资不给的处理办法如下:可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队,会责令企业在规定时间支付工资,逾期不支付,按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲
农民工工伤,正确的处理程序如下: 1、首先及时就医; 2、询问用人单位是否为农民工缴纳工伤保险; 3、申请工伤认定:工伤认定要经过一个行政程序的认定,由劳动行政部门做出工伤认定; 4、劳动能力鉴定; 5、根据劳动能力鉴定结论,计算工伤赔偿的
根据《中华人民共和国民法典》规定,债务是必须清偿的。如果暂时没有能力偿还的话,可以和债务人协商易分期补款的方式还款。如果债权人不同意的话,起诉到法院法院经过审理,暂时确实无力偿还,但是还有挣钱的能力的话,法院也会判决分期付款的。债务是必须清