拖欠工资3个月工资要怎么赔偿？

2020-12-30 954

普法内容

拖欠工资3个月赔偿： 1、用人单位拖欠工资的，应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。

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我厂拖欠工资3个月，总4个月
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工作5个月拖欠工资怎样赔偿
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2024-06-06 16
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2024-06-09 17

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拖欠工资超过2个月赔偿标准，逾期2个月，拖欠工资怎么赔偿
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工伤赔偿3个月工资怎么算
工伤期间工资和原来的工资待遇是一样的，如果因为工作停工的时间长达三个月，这三个月的工资跟未遭受工伤事故之前的工资并没有区别，而且，正常情况下用人单位应该按月支付工资，确认属于工伤事故的，职工就可以享受

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离职了，拖欠3个月工资，怎么办
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2022-02-12 15,340

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拖欠工资可申请赔偿吗
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