国庆节补课合法吗?

2020-01-16 69

普法内容

国庆假期补课，和教职工人员、工会协商后安排教职工补课的，合法；对学生来说，学校国庆节无偿补课合法，但违规，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。

《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。《中华人民共和国劳动法》第九十条用人单位违反本法律规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

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国庆节假期补课法律是否允许
国庆节假期补课，学校与老师协商加班并且支付加班费的，不违法；无偿给学生补课的，不违法。国庆节假期，前3天为法定节假日，加班费不得低于平时工资3倍；后4天属于休息日，未安排补休的，加班费不得低于平时工资2倍。

2020-03-15 115
国庆期间学校补课违法吗
国庆期间学校补课，无偿补课对学生来说不违法，强制安排教职工加班或者未支付加班费则违法。法定节假日加班的，加班费不得低于平时工资3倍；休息日加班又没有补休的，加班费不得低于平时工资2倍。

2020-10-27 139
国庆学校补课违法吗，法律如何规定
问题解答：和教职工协商后，国庆学校补课不违法，但应当依法支付加班费；无偿补课的，对学生不违法，强制收受补课费的违法。用人单位拒不支付加班费的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

2024-05-24 8

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国庆节补课算不算国庆节加班
国庆节补课与国庆节加班有异曲同工之处，惟一不同的地方在于学生做为受教育者只能被动的接受，真正感觉有异议的应该是老师。但从狠抓教学质量及其他种种为提高学校声誉而做努力的角度思考，或多或少还能够被接受。只

2022-01-27 15,340
国庆节补课符合法律规定吗,法律是如何规定的
律师解答国庆假期补课，和教职工人员、工会协商后安排教职工补课的，合法；对学生来说，学校国庆节无偿补课合法，但违规，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。

2023-10-15 15,340
和课的节假日补课不合法吗？
律师解答在法定节假日学校组织集体补课是违法的，老师给几个学生无偿补课不违法，但老师无偿补课是学校强制安排的，违法。用人单位安排劳动者加班应当依法支付加班费。

2023-10-15 15,340
国庆补课违法吗？怎么规定？
国庆补课对教职工来说，用人单位在法定节假日强制安排劳动者加班的，违法，可以向劳动行政部门举报；对学生来说不违法，但违规，可以进入当地教育局网站或上级教育行政部门网站进行投诉。

2023-09-13 15,340

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国庆节节假日几天三薪
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天，而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定，用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：元旦；春节；国际劳动节；国庆节；法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的，用人单位应当按

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国庆节12123系统不处理吗
国庆节12123系统处理。交管12123系统是没有放假的，还是正常在上线运行。为了方便广大驾驶员，足不出户就能在网上办理车驾管业务、分流窗口业务，从去年开始，开通了交警12123APP平台。驾驶员实名注册开通账号后，可享受互联网交通安全综合

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单休的国庆节放几天
单休的国庆节放三天。根据相关法律规定可知，全体公民放假的节日：新年，放假1天；春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三；清明节，放假1天，农历清明当日；劳动节，放假1天；端午节，放假1天；中秋节，放假1天；国庆节，放假3天，10月1日、2日

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