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单是脱臼一般评不上等级的,停工治疗期间原工资待遇不变由所在单位承担。如果想鉴定工伤的, (一)首先申请工伤认定,然后做劳动本领判定,根据判定结果要求赔偿; (二)用人单位未提议工伤认定申请的,工伤工人或者其近亲属、工会组织在意外伤害发生之日
你们需要先自己积极治疗,然后等治疗好以后尽快向法院起诉要求肇事者和保险公司承担人身损害赔偿等。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》受害者必须在事故发生一年内向法院起诉维权。因为时效只有1年,超过了时效起诉,如果
用人单位不依法支付职工停工留薪期工资的,申请仲裁,裁决书发生法律效力不履行的,申请人民法院执行。《》第五十四条职工与用人单位发生工伤待遇方面的争议,按照处理劳动争议的有关规定处理。《》第五条发生劳动争
从你叙述中不能看出受害的原因,请讲清楚你的情况,以便给您准确的答复。
1、如果子女有赡养能力而不履行赡养义务的,老人可以向法院起诉,要求子女履行。起诉是需要一定程序的,具体如下: 首先,写一个追索赡养费的起诉状。 第二,收集儿女没有尽赡养义务的相关证据,书证、物证、证人
需要与单位劳动关系证据,就可以去劳动局申诉。专业的法律问题,建议你尽早寻求律师的帮助。
受害人有两种方式主张人身损害后续医疗费的方式。第一种方式为受害人在后续医疗费实际产生后另行起诉,向赔偿义务人主张已经发生的后续医疗费。 第二种方式为受害人在首次人身损害赔偿纠纷中主张。由于后续医疗费用尚未发生,受害人需要提供司法鉴定的结论或
社保报销医疗费的流程如下:到当地医疗管理中心或指定医疗机构医保结账窗口报销。其手续包括:本人身份证,医保卡,原始发票,用药清单,病历本等其它材料。医保的报销是按比例进行的,一般在70%左右浮动。其报销的比例和多少跟自己的检查和用药情况,医疗
低保户住院治疗费的报销流程如下:低保户住院需携带下列资料到当地社保中心的相关部门报销: 1、申请人的身份证或社会保障卡原件及复印件; 2、申请人的户口本复印件; 3、低保、低收入证复印件; 4、住院费用明细清单原件; 5、门诊病历、检查、检