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1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对方的权利。所以职工在试工期间用人单位可以
公积金封存后不提取不会有什么影响。 公积金会一直存在公积金账户中,并会按照余额来计算相应的利息。此外,辞职后在满足一定条件时,公积金账户会被封存,但等到员工到新单位以后,仍可以启封原公积金账户由新单位继续缴纳公积金。 公积金提取条件: 1、
专业律师法律分析: 换工作之后带着原单位开具的离职证明,到原公积金缴纳的开户银行,提交公积金转移申请表,然后将所有公积金及利息转入新单位下的个人帐户中即可。 住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城
1、有影响,公积金贷款后若是短时间断缴不会对公积金贷款造成影响,但若是长期断缴,对已经贷款成功的公积金贷款也是会造成影响的,贷款期间借款人须按照住房公积金的要求,继续缴存住房公积金。 2、公积金贷款后
1、根据国务院发布的《住房公积金管理条例》规定,“一旦用人单位与职工签订劳动合同后,三十日内必须至其公积金管理部柜面或通过公积金单位系统为其缴存公积金”。 2、在试工阶段,基于雇佣双方有选择或不选择对
企业如果缴纳住房公积金:持下述文件到当地住房公积金管理中心办理开户手续。 1、《企业法人营业执照》副本原件+复印件。 2、国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证副本原件+复印件。 3、法定代表人身份
关于公积金贷款中途停交公积金规定如下: 办理了公积金贷款如果中途停交了公积金,只要你确保每月按时还款,不造成逾期,对您的公积金贷款是没有影响。? 一、如果你的贷款已经发放,你已经处于正常还贷期间,这时
想要办理住房公积金贷款,前提是需要符合法律规定的条件。 员工申请住房公积金贷款的条件如下: 住房公积金贷款是用在购买、建造、翻建、大修自己的住房; 申请贷款之前,连续缴存住房公积金的时间在六个月或以上、累计缴存住房公积金的时间达到两年; 申
公积金三个月不交就会封存。住房公积金不是三个月不交就没有了,而是三个月不交其住房公积金账号会封存,其住房公积金余额是不会消失的。 《住房公积金管理条例》规定,职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。住
公积金一个月不交,会自动封存。职工与原单位终止劳动关系后,住房公积金的缴存暂时中断,住房公积金管理中心可以予以封存,被封存的职工重新就业恢复劳动关系时新单位按规定缴存住房公积金,住房公积金管理中心可以恢复封存的住房公积金账户。《住房公积金管