提出辞职后可以不加班吗，有哪些相关规定

2024-06-06 1

普法内容

劳动者提出辞职后可以不加班，无论是否辞职劳动者都有权利拒绝加班。《劳动合同法》第三十一条规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一个小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

《中华人民共和国劳动合同法》
第三十一条【加班】用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

辞职了可以拒绝加班吗？相关规定是怎样的？
他想知道辞职了可以拒绝加班吗，相关规定是怎样的，可参考：劳动者在辞职期间，如果用人单位超过8个小时以外，要求劳动者加班的，劳动者是可以拒绝的，一般用人单位加班是需要经过用人单位同意和批准的。

2024-05-27 3
哺乳假期间加班算加班吗？相关规定有哪些？
1、休病假根据以上规定，是一种停止工作治病休息的时间，通常说法就是不上班处于休息状态。而法定1小时哺乳时间，指的是在劳动时间内安排1小时用于哺乳。 2、你的问题哺乳期休病假，是否享受这1小时的哺乳假？你应该是问这每天1小时的哺乳假是否可以折

2024-05-21 6
周末加班不给加班费调休违法吗，有哪些相关规定
用人单位安排劳动者在周末加班后不给加班费，而是进行调休的，不违法。对于周末加班的劳动者，单位可以选择至少支付双倍工资的加班费或者安排劳动者调休。

2023-04-11 9

专业问答更多>>

如果提出辞职后加班其符合相关的规定吗？
你都已经提出来辞职了，也就是马上就要走人的人了，那领导排加班也不会给你排的，而且，就算是有给你排的话，那你也是可以不同意的，毕竟，你现在就是等着走人了。

2022-07-03 15,340
周末不能加班公司是否可以辞退，有哪些相关规定
员工在周末不能加班，公司不能依次为由予以辞退。如果员工具有严重违反公司依法制定的规章制度或者不能胜任工作，经过培训后仍不能胜任等情形的，公司才可以依法予以辞退。

2023-12-09 15,340
辞职了可以拒绝加班吗？相关规定是怎样的？
他想知道辞职了可以拒绝加班吗，相关规定是怎样的，可参考：劳动者在辞职期间，如果用人单位超过8个小时以外，要求劳动者加班的，劳动者是可以拒绝的，一般用人单位加班是需要经过用人单位同意和批准的。

2022-08-08 15,340
上班20多天后辞职有工资吗,有哪些相关规定
上班20多天后辞职有工资。劳动者对自己付出的劳动有权取得劳动报酬，用人单位应当根据劳动者实际出勤天数和劳动合同约定的工资支付。用人单位应当在解除劳动合同时一次付清劳动者的工资。

2023-09-18 15,340

法律短视频更多>>

01:18
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
刑事诉讼法关于立案的规定如下： 1、公安机关或者人民检察院发现犯罪事实或者犯罪嫌疑人，应当按照管辖范围，立案侦查； 2、任何单位和个人发现有犯罪事实或者犯罪嫌疑人，有权利也有义务向公安机关、人民检察院，或者人民法院报案或者举报。被害人对侵犯

2,239 15,340
01:09
逮捕后提出取保可以吗
犯罪嫌疑人被逮捕之后，也可以提出取保候审的申请，但是需要满足一定的条件。具体来说，根据我国刑事诉讼法第66条以及第67条的规定，取保候审是指被关押的犯罪嫌疑人，在司法机关的批准下，通过提供担保而准予释放的一种强制措施。要适用取保候审，需要满

1,214 15,340
00:52
被迫辞职可以申请哪些补偿款
被迫辞职可以申请的补偿款是失业保险金以及经济补偿金。被迫辞职属于《中华人民共和国社会保险法》中规定的，非因本人意愿中断就业的情形，失业前用人单位与本人已经缴纳失业保险费满一年的并且已经进行失业登记的人员可以领取失业保险金。根据《中华人民共和

4,203 15,340