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毕业证丢失后要知晓一个概念,国家规定高校毕业证书丢失后,可以申请得到一个学历证明书,不补发毕业证,但是这个学历证明书与毕业证具有同等的效力。毕业证丢失后,首先要在市级及以上期刊的报纸上登一个毕业证作废的声明。内容要写清你毕业证书的编号,找自
没交的话可以拒绝,如果已交过去可以要求返还。按照劳动合同法,用人单位不得扣留员工或应聘者的身份证、毕业证、技能证书等证明证件的原件,只能留存复印件,否则属于违法。对于这样的单位,可以申请劳动仲裁。如果还没有入职,建议放弃这样的单位,以防日后
毕业证不能补原件。当事人可以通过以下方式证明自己的学历:1、毕业证丢了想要证明自己的学历只能去办理毕业证明书,毕业证明书补办好之后是完全可以代替原件的,这个大家可以放心;2、毕业证明书可以去自己的毕业
1、公司可查验毕业证原件,但无权扣留,应即退还。2、虽为免职,但公司处理意见表明是解除劳动合同。公司应发放7月整月工资,经济补偿金应为1个月的工资(根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月
没有毕业证书,只要记住编号即可。每个毕业证书都有编号,那个编号可以在网上找到 某学校这个编号的学生情况。
不合法。单位是无权利扣压工作者的毕业证和学位证原件的,工作者可以直接把原件全拿回,只需要提交复印件就可以。 1、根据劳动合同法第八十四条(用人单位违反本法规定,扣押劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政
毕业生就业报到证办理流程如下:毕业生择业期为两年。择业期内,毕业生持符合要求的就业协议或用人单位的正式接收函到学校就业指导服务中心办理。毕业生到校办理就业手续时请自带存储工具,拷取本人就业信息数据,并由就业指导服务中心开具到省就业办办理就业
公司给未毕业大学生交五险是不可行的。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,
毕业生户口迁回原籍也就是将户口从学校回迁,需要学校出具的《户口迁移证》和学生的档案回迁所需的《报到证》。具体的回迁流程如下: 1、到学校档案管理部门或者找各个院系的办公室等老师,询问并领取《户口迁移证》,《报到证》; 2、持《报到证》回原籍