您的位置:法师兄 > 律师普法 > 清明节的加班费用是三倍工资吗
清明节的加班费用是三倍工资吗

清明节的加班费用是三倍工资吗

2024-04-12 24
普法内容
清明节的加班费用是三倍工资。农历清明当天,是三薪,清明节属于我国的法定节假日,根据国务院发布的规定清明节当天放假一天,允许与周末进行调休。因此在清明节当天加班的,是有三倍加班工资的。 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: 1、元旦; 2、春节; 3、国际劳动节; 4、国庆节; 5、法律、法规规定的其他休假节日。
《中华人民共和国劳动法》
第四十一条  用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 清明节加班应支付加班工资的几倍
    清明节加班应支付加班工资的几倍

    清明节加班应支付加班工资的三倍。根据《中华人民共和国劳动法》规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间的工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资150%的工资; 2、休息日安排劳动者工作,不能安排

    2022-06-17 424
  • 公司清明节不加班扣三倍工资如何维权?
    公司清明节不加班扣三倍工资如何维权?

    这是违反了我国的劳动法,可以到当地的劳动监察部门去投诉的。

    2024-06-27 23
  • 春节加班费三倍工资是哪几天
    春节加班费三倍工资是哪几天

    按照我国正式颁布实施的法令法规,春节期间员工所享受的三倍工资待遇包括了以下时段和天数:元旦假期仅限于当天;春节假期则包括初一、初二、初三这三个节日,这些时间段需要支付员工三倍工资;清明节只有一天属于法定节假日,此时需要支付员工三倍工资;而五

    2024-04-18 33
专业问答更多>>
法律短视频更多>>
  • 节假日三倍工资算4倍吗 01:03
    节假日三倍工资算4倍吗

    节假日三倍工资不算4倍。 法定节假日期间加班的,按日常工资标准的三倍支付工资,不是按四倍计算,即日常工资乘以3。 根据相关法律规定,用人单位应当按照下列标准支付加班工资: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报

    3,432 15,340
  • 节假日上班单位不给三倍工资怎么办 00:50
    节假日上班单位不给三倍工资怎么办

    节假日上班单位不给三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,未按照规定支付三倍工资的,可以去劳动行政部门进行投诉,劳动行政部门收到投诉后,应当对投诉的情况进行

    6,422 15,340
  • 国庆节没有三倍工资怎么举报 01:03
    国庆节没有三倍工资怎么举报

    国庆节没有三倍工资的,可以向劳动行政部门进行举报。用人单位安排劳动者在国庆节进行工作的,应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬,用人单位拒绝支付三倍工资的,属于违法行为,劳动者可以去劳动行政部门进行举报,劳动行政部门查证属实后,应

    6,760 15,340
王占纯律师 王占纯律师

北京市两高律师事务所 | 团队负责人

擅长:公司法、刑事辩护、婚姻家庭、继承
咨询律师
138-1017-7249
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?