没有签订劳动合同不发工资说给写欠条怎么办？

2024-07-03 8

普法内容

公司没有跟你签订劳动合同，你可以要求公司从你工作的第二个月开始每月向你支付双倍工资；拖欠你工资的话，你可以以公司未及时足额支付劳动报酬为由单方提出解除劳动关系，并要求公司支付你经济补偿金（按照工作年限，每满一年补偿你一个月的工资，半年以上不到一年视为工作一年，不到半年补偿你半个月工资）和拖欠的工资。可点击本律师主页，看一下本律师在成功案例中分享的“公司拖欠工资，员工提出解除劳动关系要求经济补偿金获胜案”。可来电咨询

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没签订劳动合同辞职不给工资说没钱
劳动纠纷，协商不成可以到劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁。

2024-07-16 9
没有签订劳动合同，老板不给发工资，劳动局管不管？
有如下回答用人单位没有和劳动者签订劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）等。劳动仲裁的时效是一年，劳动者应在时效内申请劳动仲裁。 1、劳申请

2024-06-20 120
没有签劳动合同,老板拖欠工资不发怎么办
未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的，有以下几种解决途径： 1、和老板协商解决; 2、当地劳动局内设机构劳动仲裁委员会申请劳动仲裁要回工资。该程序是专门为了解决劳资纠纷的，效果很好，不用交任何费用; 3、对仲裁结果不服得，可以向法院起诉

2020-01-02 177

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没有劳动合同说话不签工资不给发吗
可以向劳动监察大队投诉或者提起劳动仲裁。

2022-10-22 15,340
没有签订劳动合同，老板拖欠工资一直说给但是就是不给怎么办怎么办
可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提

2022-01-22 15,340
老板拖欠工资一直说给但是就是不给, 没有签订劳动合同怎么办怎么办
拖欠工资，可以收集证据劳动仲裁维权，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲

2022-01-23 15,340
工资拖欠不给怎么办？我们俩没签订劳动合同
公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注意一年的诉讼时效问题，双倍工资的请求诉讼时效是逐月失效的。在试用期内，员工提前3天书面形

2022-07-25 15,340

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00:55
工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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不给工资没有合同怎么办
不给工资没有合同，劳动者可以到劳动监察部门投诉；如果投诉无果或者不想投诉的，可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。在申请劳动仲裁时，立案时需要携带仲裁申请书，身份证复印件，用人单位的工商登记信息等材料。注意没签劳动合同申请劳动仲裁的，首先需要提

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劳务派遣不给发工资怎么办
劳务派遣不给发工资的，可以申请支付令。用人单位未按时发工资的，劳动者可以去人民法院申请支付令，人民法院发出支付令后，用人单位应当在十五日内向劳动者发放工资，在法定期限内容未履行义务，又不提出异议的，劳动者可以依据支付令去人民法院申请强制执行

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