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律师解答 被单位开除的,有档案记录的。根据劳动部、国家档案局颁发的《企业职工档案管理工作的规定》第十八条规定,企业职工调动、辞职、解除劳动合同或被开除、辞退等,应由职工所在单位在一个月内将其档案转交其新的工作单位或其户口所在地的街道劳动(组
贯彻执行档案法,还必须了解相关的惩罚机制。第二十七条有下列行为之一的,由县级以上人民政府档案行政管理部门责令限期改正;情节严重的,对直接负责的主管人员或者其他直接责任人员依法给予行政处分: (一)将公务活动中形成的应当归档的文件、资料据为己
人事档案一般在用人单位,毕业后未在用人单位就业的,在当地人才交流中心。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同,学校将人事档案转交给用人单位。
社保是没有档案的,所以不需要提取。社保只存在社保关系,参保人如需要把缴纳的社保关系转移到现在工作地的社保局,那么只需要携带本人身份证去所在地的社保局打印社会养老缴纳凭证,填写社保关系转移申请表即可,社
法律规定拘役犯罪档案封存,实际上被判处拘役之后,不管多长时间档案都是会被封存的,因为在这种情况之下的话是属于有犯罪记录的情况。并且犯罪记录肯定是需要伴随着相关的人员在一起一辈子。
篡改档案违反档案法的相关规定,应由县级以上档案主管部门、有关机关对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分,如果构成犯罪的,应依法追究其刑事责任。
集资诈骗罪是指行为人以非法占有为目的,违反我国有关的金融法律法规的规定,使用诈骗的方式进行非法集资,从而扰乱国家正常的金融秩序,对公私财产所有权进行侵犯,并且是数额较大的行为。犯罪的主体不仅是具有刑事责任的自然人还可以是单位。在现代的社会中
根据我国法律的规定,子女继承权包括:法定继承、遗嘱继承以及遗赠扶养协议。 1、法定继承按照以下顺序继承:第一顺序:配偶、子女、父母。第二顺序:兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。没有第一顺序继承人继承或第一顺序继承人放弃继承继承权的,才由第二顺序继
关于孩子的抚养费,我国的法律规定主要有以下几点: 1、夫妻双方离婚后,子女应当其中一方承担抚养义务,不抚养子女的一方,应承担子女的抚养费用; 2、承担子女的抚养费包括生活费、教育费、医疗费用等等; 3、有固定的收入的一方,子女的抚养费可以按