私企只给上三险员工怎么办

2020-12-20 331

普法内容

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。企业要是不交社保的，就要由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对企业处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。

《中华人民共和国社会保险法》第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

企业给员工上保险问题
你这种情况很常见，虽然国家规定员工在试用期内必须签订劳动合同，为员工办理社保，但是很多企业不执行。你可以和领导或单位人事部门沟通一下，表明你的想法，愿意在这个单位继续工作，希望单位能为你缴纳社保。如果单位还是不签合同，不缴纳社保，你可以向当

2024-07-06 6
私企给私人打工，不给钱怎么办
如果是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。 1、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大。 2、可以到当地劳动

2024-05-11 6
私营企业给员工交保险。员工拿多少钱
根据您的工资、企业基数按照 1、养老保险费：单位缴纳19，个人缴纳8 2、失业保险费：单位缴纳0．8，个人缴纳0．2 3、医疗保险费：单位缴纳10，个人缴纳2 4、工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由企业缴纳。

2024-05-24 10

专业问答更多>>

私企只给员工买保险算是买了了吗
不算，社保包含养老、医疗、失业、工伤、生育五险，生育保险有些地区非本地户籍员工单位根据社保政策是可以不为其缴纳的，但其他社保项目都是要正常缴纳的。你可以去申请劳动仲裁，维护自己的合法权益

2022-10-19 15,340
私企需要给员工上
根据劳动合同确定，需要帮助请咨询我，支持你。

2022-10-30 15,340
企业给员工可以只买保险吗
好，由单位为你缴纳工伤保险，单位都不违法，所以怎么交要看单位人事部门怎么处理。如果你是农业户口，只在家种地的，那么可以参加农村养老保险和医疗保险，也无法办理工伤保险，也就是说，属于失业人员，自行缴纳保

2022-10-28 15,340
XX内私企老板不给员工上保险怎样补助
向劳动监察部门举报或提起劳动仲裁获得权利。

2022-10-20 15,340

法律短视频更多>>

00:50
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
节假日上班单位不给三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉。用人单位安排劳动者在节假日工作的，应当向劳动者支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，未按照规定支付三倍工资的，可以去劳动行政部门进行投诉，劳动行政部门收到投诉后，应当对投诉的情况进行

6,367 15,340
00:56
只交三险算社保吗
只交三险算社保。交三险算交社保，但是不齐全。社保包括工伤保险，养老保险、失业保险、生育保险、医疗保险，交纳这五种才算齐全。而用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录、个人权益记录，并要求社会保险经办机构，提供社会保险咨询等相关服

10,854 15,340
01:09
企业破产无力偿还员工工资怎么办
企业破产无力偿还员工工资的，破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，企业拖欠员工工资位列清偿顺位第一位，也即员工工资债权优先于其他债权获得清偿。如果企业实在是没有财产可供分配了，破产管理人应当请求人民法院裁定终结破产程序，法院裁定终结破产程

9,308 15,340