单位不给交养老保险，不签劳动合同，我们该怎么办？

2024-05-15 16

普法内容

因为用人单位未签劳动合同用工满一个月，违反劳动合同法第十条“已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同”之规定，属于劳动合同法实施条例第十八条第十款“用人单位违反法律、行政法规强制性规定的”的情形，也就属于劳动合同法第三十八条第六款“法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形”，劳动者可以据此随时书面通知用人单位解除合同，并按劳动合同法第四十六条第一款和第四十七条规定主张经济补偿金。

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单位不和我们签，不给我们买保险，我们怎么办？
到劳动监察大队投诉，或申请劳动仲裁。

2024-05-28 18
未签订劳动合同单位该不该给缴纳养老保险
协商要求单位签订劳动合同，并补缴保险，协商不成可到劳动监察大队投诉

2024-06-09 21
未签劳动合同用人单位要给我们交保险吗
按照规定只要你们之间确立了劳动关系，单位均需给你们交纳保险

2024-06-08 26

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单位沒签劳动合同，也没交养老保险，单位不给补交，我该怎么办？
建议马上申请确认劳动关系。劳动关系确认后，可向社保部门投诉或退休后起诉要求赔偿未缴造成无法享受退休待遇的损失。

2022-09-12 15,340
不给我们交保险和签订我们该怎么办
你可以申请劳动仲裁，主张双倍工资，补缴社保。可以电话详谈。

2022-10-29 15,340
请问老板不签劳动合同怎么办? 老板应该给我交保险?
应上社会保险1、用人单位未签署劳动合同，应支付你未签书面劳动合同双倍工资差额;如已具备签订无固定期限劳动合同条件，还可要求单位支付未签无固定期限劳动合同双倍工资的赔偿金，前款规定的用人单位向劳动者每月

2022-03-18 15,340
劳动合同到期单位不给上保险怎么办？如果单位拒绝给我们上社保怎办
2008年底合同期满，单位提出不续签合同，我是否可以要求单位把之前未给上的保险一起补上？完全可以。如果不给上，我该采取何种途径获取赔偿？向社保或者劳动部门举报。举报的话我该提供哪些证据？劳动合同、工资

2022-02-05 15,340

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00:56
单位不给减员又不给交社保
单位不给减员又不给交社保，可以问清楚单位为什么不办理减员，这问题必须解决的，如果是单位违规行为，可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会

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单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
单位不给缴纳社保，劳动仲裁后的补偿如下：劳动者申请劳动仲裁后的补偿是由单位依法在限期缴纳或者补足。如果用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨

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00:57
养老保险自己交跟单位交有什么区别
养老保险自己交跟单位交的区别如下： 1、付款性质不同：单位支付养老保险是强制性的，个人缴纳养老保险是自愿的； 2、资格不同：单位支付养老保险的前提是有一份正常的工作，个人缴费养老保险不需要工作； 3、支付对象和支付比例不同：单位缴纳的养老保

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