企业辞退职工，没发清工资，劳动局会管吗

2024-07-05 10

普法内容

根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付全部工资报酬！

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辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助吗?
辞职了拖欠工资不发劳动局会帮助，可以按照以下途径进行处理： 1、协商，用人单位和劳动者协商； 2、调解，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解； 3、仲裁，当事人可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动仲裁委员会对劳动争议作出仲裁；

2020-04-19 64
员工辞退老板不批劳动局会管吗？
法律规定提前30天离职交书面申请不需要老板批准，劳动关系自动解除。

2024-06-22 7
劳动局1000多工资会管吗
劳动局对于1000多工资的劳动纠纷也会管。当劳动者和用人单位存在劳动关系，在产生劳动纠纷时，不管劳动者工资的多少，都可以到劳动局进行举报投诉，劳动局都会受理。

2021-09-15 165

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辞职了没退宿舍发工资前退工资会发吗
依据《》第五十条，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资。依据《违反和解除的经济补偿办法》第三条，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬

2022-09-22 15,340
员工打架辞退劳动局管吗？
管的，这是不合法的，如果要次原因解除劳动合同的话，只能以严重违法用人单位规则制度，才能解除用人单位对劳动者的处理是按照本单位规章制度规定的程序办理的，并符合相关法律法规规定

2022-07-12 15,340
企业辞职怎么发工资
【法律意见】按照法律规定，辞职时未支付的工资，应当在公司收到辞职申请并批准后即时发放。实务中，公司处于财务方面的便利，辞职所在当月工资，公司通常在规定工资发放日发放。就是说，你在职的时候工资什么时候

2022-07-07 15,340
社区里做清洁工没拿到工资劳动局管吗
社区里做清洁工没拿到工资劳动局必管！ 1、根据《劳动法》第50条，工资支付形式不得克扣，拖欠工资。 2、你自己必须取证，证明你和用人单位形成事实上的劳动关系。 3、根据《民事诉讼法》第63条，证据有7

2022-02-11 15,340

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欠工资1万元内劳动局管吗
欠工资1万元内劳动局是会管的，劳动者对用人单位拖欠工资的行为可以向劳动局投诉，劳动局可以向用人单位作出责令支付劳动者工资报酬的处理决定。如果用人单位逾期不履行的，劳动局可以申请人民法院强制执行，或者依法强制执行。拖欠工资劳动者除了可以向劳动

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企业怎样合法辞退员工
企业合法辞退员工方法：预告性辞退，过失性辞退。预告性辞退是指企业在辞退职工时，按照法律的规定提前30天通知职工或支付代替通知金的方式辞退职工的行为。过失性辞退是指企业在劳动者有过错的情况下，无须提前30天通知，而即刻辞退职工的行为。任何解雇

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企业能不能辞退50岁员工
根据我国劳动法的相关规定，用人单位在出现经营严重困难或者劳动合同所依据的情形发生重大变化时，可以与劳动者协商，解除劳动合同，但是需要支付一定的经济补偿金。但是，这两项解除劳动合同的条件有一个例外：就是劳动者属于怀孕、工伤或者年老临近退休年龄

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