晋城5级工伤伤残赔偿标准与计算方法

2021-06-17 13

普法内容

晋城5级工伤伤残赔偿标准与计算方法：伤残津贴赔偿金额=本人工资（元/月）×70%；一次性伤残补助金赔偿金额=本人工资（元/月）×18个月；护理费赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资（元/月）×40%（大部分不能自理）；其他。

《工伤保险条例》第三十六条第一款职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。

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2020-03-13 156

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