1、没有谁规定低保户不能有存款,不会仅仅因为这个被取消低保资格。 2、低保是民政部门根据国家规定条件对辖区内经济特别困难的家庭实行的补贴制度,名额十分有限,申请群众众多。低保户一般每年都会重新界定一次,对不符合条件的取消其资格。
医保卡有效期一般为6年、10年、20年以及长期有效,具体内容如下:1、16周岁以下,社保卡的有效期一般为6年;2、16周岁至26周岁有效期为10年;3、26周岁至60周岁有效期一般为20年;4、60周
首先,要说明的问题是国家从86年就已经开始了社会养老统筹,不是你所知道的98年,只不过是参加养老统筹的单位较少,覆盖面小而已。 我认为社保中心并没有侵害你什么权益。你的缴费年限越长、缴费越多,将来退休
《劳动合同法》第十七条规定:劳动合同应当具备以下条款:(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容
没有时间限制,只要你在单位上班,单位木有给你缴纳就可以补缴。因此北京社保补缴时间是没有限制的 补交前面月份您必须有单位,单位有跟您签劳动合同,有发工资的工资表,在劳动合同期限内木有交可以要求单位缴纳,
社保卡封存状态还没有领卡是正常的。办理的社保卡还没有收到,显示封存是正常的。等收到社保卡去社保中心,或者指定的药店激活,银行卡也一样,去银行激活,社保中心为了安全,在没有收到社保卡时都显示封存,也就是说谁拿上社保卡也用不成,只能等当事人自己
试用期有医保社保。在试用期间的,仍然可以让职工和用人单位,按规定比例缴纳社保。职工在试用期内的,和用人单位间也属于劳动关系,应该让用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险、基本医疗保险等社会保险。职工可以参加基本养老保险,用人单位和职工需要共同
社保申报了没交费不算断缴。社保只申报而没有缴费,此时的社保状态是欠费状态。社保卡不能正常使用。等企业足额缴纳社保款后,社保卡才能恢复正常,但是欠费期间的社保状态会显示为补缴。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期