合同可以同时约定诉讼或是仲裁吗

2020-01-04 173

普法内容

合同不能同时约定诉讼或是仲裁，这种既约定仲裁又约定诉讼的争议条款一般认定无效；一旦发生纠纷，通常情况下是由有管辖权的人民法院解决。当事人可以选择适当的方法方式来进行侵权事件的处理，具体的按照司法机关的规定办理。

根据《民事诉讼法》第三十四条，合同或其他财产权益纠纷的当事人可以书面协议选择被告住所地、合同履行地；合同签订地、原告住所地、标的物所在地等与争议有实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。

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或仲裁或诉讼的约定
仲裁是一裁终局制，约定了仲裁条款，只能向仲裁机关申请仲裁，不能向人民法院起诉。不能既约定仲裁又约定法院管辖。最高法院有裁定认为，合同争议解决条款中可裁可诉，或或裁或诉约定，是一个可分割的条款，其中关于仲裁的约定无效，但关于诉讼的管辖约定仍然

2020-07-20 1,264
合同即约定仲裁或诉讼效力，同时约定的怎样处理
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规定期间内提出异议的除外

2024-05-31 26
合同中仲裁和诉讼都可以约定吗
合同中仲裁和诉讼不可以同时约定。仲裁协议的作用如下： 1、约束双方当事人只能以仲裁方式解决其争议，且不得向法院起诉； 2、排除法院对有关案件的管辖权，如果一方违背仲裁协议自行向法院起诉，另一方可以凭仲裁协议要求法院不受理； 3、使

2022-12-15 30

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合同约定或诉讼或仲裁可不可以同时进行？
第一，判决书中一定会写的清清楚楚的，你的赔偿款是怎么计算出来的。第二，如果你想二审法院重新计算赔偿款，你必须提出上诉。如果你不上诉，你的要求是不会得到二审法院的支持的。厂方上诉，不影响你也同时上诉。

2022-07-13 15,340
合同约定可以经仲裁或者诉讼解决
劳动合同制度的内容是劳动者与用人单位经过平等协商后达成的关于责任、权利和义务的条款。那么，劳动合同有什么特征？作用是什么？劳动合同要注意什么？北京熙明律师事务所王杰律师解析。劳动合同有什么特征? 1、

2022-07-06 15,340
你好关于合同约定或诉讼或仲裁可以到法院诉讼吗
1、既然约定是仲裁，就不能到法院起诉了。 2、即使起诉，法院也不会受理。即使受理了，对方一提异议，法院会立即驳回起诉的。 3、《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉的解释》第二百一十五条依

2024-09-05 15,340
能否同时约定申请仲裁或诉讼
《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国仲裁法〉若干问题的解释》第七条当事人约定争议可以向仲裁机构申请仲裁也可以向人民法院起诉的，仲裁协议无效。但一方向仲裁机构申请仲裁，另一方未在仲裁法第二十条第二款规

2022-08-10 15,340

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01:20
合同约定仲裁能否起诉
根据我国《合同法》和《仲裁法》、《民事诉讼法》的相关规定，合同约定仲裁不可以起诉。仲裁与诉讼是商事实践中常用的纠纷解决机制，那么在合同纠纷中，一方申请了仲裁，另一方不可以向人民法院起诉。当事人采用仲裁方式解决纠纷，应当双方自愿达成仲裁协议。

7,937 15,340
00:51
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
劳动仲裁撤诉后，可以再仲裁。撤诉分为已按撤诉处理和申诉人申请撤诉。只要符合受理条件，劳动争议仲裁委员会需要再次立案审理。申请仲裁时效期间从撤诉那天重新开始计算。提出仲裁要求的一方需要从劳动争议发生那天起的六十日内，向劳动争议仲裁委员会提出书

3,802 15,340
01:11
合同可以约定违约金上限吗
合同双方当事人在订立合同的过程中，可以约定一方出现违约行为的时候，需要支付对方违约金。一般情况下，违约金的具体数额和计算方式由双方当事人协商确定，违约金没有事先的上限限制，双方当事人可以在合同中约定违约金的上限。双方在合同中约定违约金上限的

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