工伤脚踝骨头裂缝怎么赔偿

2024-06-11 1

普法内容

对于遭受工伤伤害的员工，其所享有的相关补偿内容主要包括以下几个方面：首先，包括为治疗工伤所需的医疗费用以及恢复健康所需的康复费用等；其次，还包括在医院接受治疗时的伙食补贴费用；再次，是指前往统筹地区之外进行治疗时所产生的交通及住宿费用；还包括了安装与配置伤残辅助器具所需的相关费用；最后，如果员工因工伤导致生活无法自理，则需经过劳动能力鉴定委员会的确认后，方可获得相应的生活护理费用。除此之外，员工还可享有一次性的伤残补助金以及伤残津贴；当劳动合同终止或解除时，员工还可以享受一次性的伤残就业补助金以及一次性的医疗补助金；最后，还需要支付劳动能力鉴定费用；而在治疗工伤期间，员工的工资福利待遇也应得到保障。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：\n（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；\n（二）住院伙食补助费；\n（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；\n（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；\n（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；\n（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；\n（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；\n（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：\n（一）治疗工伤期间的工资福利；\n（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；\n（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤脚踝骨折法定几个月的赔偿
工伤十级伤残可以领取社保支付的一次性伤残补助金为7个月的本人工资。工资按平均工资计算。在与企业解除劳动关系时，还可以领取一次性就业补助金由企业支付。一次性医疗补助金。一次性医疗补助金和一次性就业补助金根据地方法规进行计算。以浙江省为例，1

2020-02-01 203
工伤骨头裂缝2毫米问题大吗
劳动者工伤骨头裂缝算几级伤残，，因为骨头不同、裂缝程度不同，评定的结果不同，需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定，以最终的伤残鉴定结论为准。

2020-08-10 177
根骨头开裂工伤应该怎么赔偿
工伤骨裂无法给定准确的赔付，需要根据医院所开出的鉴定等级来赔付。工伤赔偿除了停工留薪工资之外，还可以主张医药费、护理费、一次性工伤医疗补助金等。

2020-11-05 8

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脚踝骨头处有裂缝是属于轻伤
可以申请伤害程度鉴定，以鉴定机构作出的鉴定结论为参考。

2022-11-02 15,340
打架脚踝骨裂法律赔偿
脚踝骨裂民事诉讼赔偿案件的赔偿有医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。

2022-06-05 15,340
脚踝骨骨裂能评伤残吗？
具体伤残等级以鉴定为准，建议及时委托律师向单位所在地劳动部门申报工伤认定，申请劳动能力鉴定，根据伤残等级向单位索赔。

2022-10-29 15,340
工人一共做了10天，脚后跟骨头裂缝，应该怎么赔偿？
赔偿项目有：医药费、住院伙食补助费、营养费、护理费、住宿费、交通费、误工费、伤残赔偿金、精神抚恤金、被抚养人生活费、残疾辅助器具费、后续治疗费。焕廷法律服务团队张静为您解答

2022-10-22 15,340

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脚后跟骨折算几级工伤
按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月

4,087 15,340
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在工地上班受伤骨折怎么赔偿
按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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