员工利用劳动合同可以办理信用卡吗

2024-06-28 4

普法内容

劳动合同不可以作为工作证明申请我行信用卡。招行信用卡申请条件：申请人年龄应为1860周岁（境外人士2560周岁），有一定经济能力且信用记录良好。需要提供以下基本资料：我行信用卡申请书、单位开具的工作证明文件和身份证正反面复印件（外籍人士：护照及居留证或就业证；台籍人士：台胞证及就业证；港澳人士：回乡证及就业证居留证）。信用卡申请结果请以我行实际审核为准。此外，提供以下资料有助于提高信用额度，如：招商银行近三个月储蓄账户流水单复印件；招商银行开立的理财账户资产余额证明原件；房产证复印件（含本人名字）该房产近3个月内任一水电煤发票单据复印件；本人汽车行驶证复印件。

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办信用卡需要劳动合同的吗？
办理时需要提供的材料和证件： 1、国内居民，只需要提供：填写完整且亲笔签名的申请表、身份证明文件、居住证明文件、收入证明文件； 2、外籍人士和港澳台人士还需另外提供：外国人居留许可证（居留事由必须为就业）或外籍人士／港澳台人士就业证； 3、

2024-06-15 2
16岁有劳动合同能办信用卡吗
没有工作证明，劳动合同或工资卡也能办信用卡。只是下卡的可能性比较小，而且额度也不会太高。没有工作单位和收入证明，申请人可以提供如下材料办理信用卡： 1．申请人能提供房产证、车辆所有权证等可以证明自身财产证明的材料，或是有近3个月日均存款1

2024-06-27 3
信用卡用身份证可以办理吗
可以，临时身份证能办银行卡。《中华人民共和国临时居民身份证管理办法》第三条规定：临时居民身份证具有证明公民身份的法律效力。第十四条规定：公民从事有关活动，需要证明身份的，有权使用临时居民身份证证明身份。有关单位及其工作人员不得拒绝。银行卡

2024-07-06 13

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劳动合同没有给员工办理信用卡, 劳动者可以要求公司办理信用卡吗?
当事人应该要求单位尽快签订劳动合同，然后才去办理信用卡，因为签订劳动合同是单位的义务。用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工，单位都是违法的。如果单位违规解除劳动合同，需要赔偿。劳动合同文

2022-02-27 15,340
带劳动合同办信用卡是可以的嘛？
带劳动合同办信用卡是可以的，您的情况是可以办理信用卡的，银行规定年满18周岁，具有稳定还款能力的人就可以申办信用卡。您有稳定的工作，如果之前没有什么不良信用记录的话是可以办理的。办理信用卡所需证明：

2022-06-29 15,340
信用卡利滚利办理延期可以吗
1、逾期后您可以主动找银行协商“个性化分期”或者“二次分期业务”，经过友好协商达成协议，最高60期，停息分期，但一直属于逾期状态。 2、但是与银行协商还款需要有较强的的金融知识、专业的法律知识以及一定

2023-08-19 15,340
公司可以强制员工办理信用卡吗
1、强制执行会冻结信用卡。凡是涉及贷款、高消费都有可能被限制。冻结是指人民法院在进行诉讼保全或强制执行时，对被申请执行人在银行、信用合作社等金融单位的存款所采取的不准其提取或转移的一种强制措施。 2、

2023-09-15 15,340

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灵活用工协议是劳动合同吗
灵活用工协议，不一定是劳动合同。劳动合同一般情况下都是书面的形式，而且需要满足一定的实质条件：用工者与被用工者之间已经成立了实质的劳动关系，二者之间存在从属性的人身关系。具体来说，想要证明灵活用工协议属于劳动合同，可以从以下几点入手： 1、

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聘用退休人员需签订劳动合同吗
聘用退休人员不需要签订劳动合同。因为退休人员已退出工作岗位、超出法定就业年龄，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格，不在劳动合同法规范调整范围，得适用民法规范调整范围。退休人员中有的身体尚好，本人自愿，用人单位

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信用卡合同纠纷是民事吗
信用卡合同纠纷属于民事纠纷的一种，我国民事诉讼立案规定中就有“信用卡纠纷”这一案由。信用卡是一种发卡人对持卡人综合授信的具体借贷合同的总称。信用卡合同体系可分为两个层次：信用卡领用或使用协议，与一系列透支或提现的具体借贷合同。具体来说，

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