私企工伤纠纷怎样处理？，法律是如何规定的

2024-05-13 5

普法内容

私企工伤纠纷怎样处理？ 1、申请调解。发生工伤事故赔偿纠纷，若协商不成可以申请调解。 2、劳动仲裁程序。与用人单位协商解决不了的，则可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序。 3、诉讼。对劳动仲裁不服的，可以向法院提起诉讼解决。对一审法院判决不服的，可以依法向二审法院提起上诉。

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员工的工伤纠纷如何调解，法律的规定是什么
员工的工伤纠纷可以在调解委员会或法院组织之下调解。为了充分保护工伤纠纷各方当事人的合法权益，特别是保护工伤职工及其亲属的合法权益，有关法律法规对工伤纠纷现定了多种解决途径。（一）申请行政复议根据有关规定，申请工伤认定的职工或者其直系亲属

2024-05-15 5
家庭纠纷怎么处理，法律怎样规定
1、加强普法宣传教育。调处婚姻家庭纠纷，是治“标”不治“本”，我们要通过抓好公民的普法学习教育，广泛宣传婚姻家庭法律、法规，加强家庭美德、伦理道德、社会公德教育，倡导和睦亲情、平等互爱的社会主义新型婚姻家庭观，增强公民的法制观念和家庭责任感

2023-08-08 3
股东权益纠纷如何处,法律是如何规定的
股东权益纠纷可以通过以下方法处理：向调解机构申请调解；股东之间相互协商；向仲裁机构申请仲裁；向人民法院起诉；其他处理方法。常见股东权益纠纷包括：股权确认纠纷；股权转让纠纷；股东知情权纠纷；股东分配权纠纷；其他纠纷。

2021-01-01 7

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法律规定的工地工伤纠纷怎样处理呢
没有签订劳动合同，劳动者在工地上发生事故视为劳动者直接与工地所有权单位干活，受益的单位应当积极进行救治，如实上报安全事故情况。同时按照《工伤保险条例》第17条规定处理，即“职工发生事故伤害，用人单位应

2023-04-01 15,340
私人企业员工工伤补偿纠纷怎样处理呢？
对于你们企业不积极赔偿这事，你可以在工伤认定后去申请劳动仲裁的，如对仲裁结果不服的话，可以申请诉讼。

2022-12-14 15,340
医疗纠纷处理的程序是怎样的,法律是如何规定的
处理医疗纠纷的程序是： 1、医患沟通：加强与患方的沟通，消除误会、化解矛盾； 2、调解：医患双方通过沟通，遵循合法、合理、自愿的原则达成一致和解意见并签订协议书； 3、第三方调解，卫生行政部门来进行行

2023-06-15 15,340
工伤纠纷的处理程序是怎样的，工伤赔偿纠纷处理的程序是怎么规定的
工伤纠纷的处理程序一、程序简介：发生工伤损害或者患职业病后，应该按照以下的程序处理：1、进行工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起３０日内，向统筹地区劳动保障行政部门提

2022-02-05 15,340

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离婚纠纷股权如何处理
离婚时，对于夫妻双方均持有的公司股份的分配问题，有以下两种情况：1、如果持有的是别人公司的股份，夫妻双方可以通过协商的方式，处理各自的股份。如果协商不成，可共同委托评估机构对股份的价值进行评估后，由法院作出判决；2、如果开的是夫妻公司，即公

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01:18
如何处理个人债务纠纷
处理个人债务纠纷的方式如下： 1、当事人可以通过自行协商的方式解决纠纷，债权债务当事人在自愿、互谅的基础上，直接进行协商或邀请第三人从中斡旋，解决纠纷； 2、协商不成可申请调解，可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请； 3、采取仲裁的方

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01:12
新婚姻法关于债务纠纷如何规定
民法典颁布之后，婚姻法失效。但是根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，在婚姻存续期间所负的债务，可以分为夫妻共同债务和个人债务两类。夫妻共同债务具体包括：夫妻以共同的意思表示所负的债务；夫妻一方为了家庭日常生活的需要以个人名义所负的债务。

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