60岁农民工工伤怎么赔偿

2021-05-19 23

普法内容

超过60岁农民工在工作中受伤的，可以向人民法院起诉要求侵权赔偿。超过六十岁的员工已经达到了退休年龄，不能成立劳动关系，因此不能将其在工作时间受到的伤害认定为工伤，所以不能享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十条第一款、第二款、第三款职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。

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如何赔偿超过60岁农民工的工伤
超过60岁农民工工伤赔偿方法如下：（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，其标准为，七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（2）劳动、聘用合同期满

2023-05-02 992
工伤死亡赔偿60岁是怎么赔偿的
职工60岁以上，丧失劳动者主体资格，因为工作原因死亡的，不能享受工亡赔偿，可以要求与其建立劳务关系的用人单位支付赔偿丧葬费和死亡赔偿金。因病或者非因工死亡的，其遗属可以从基本养老保险基金中领取丧葬补助金和抚恤金。

2022-06-18 126
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗？
农民工超过60岁受伤，可以获得赔偿，按照人身损害赔偿就行，因为此时可以认定为工伤，也可以不认定为工伤，要看员工是否办理过退休手续，如果没有办理过退休手续，在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系，可以认定为工伤。

2024-05-02 38

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农民工超过60岁了可以申请工伤赔偿吗
因为工作原因遭受事故伤害的，工伤职工申请工伤认定时效为1年。《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病

2022-10-17 15,340
农民工工伤超过60岁和没超过60岁的赔偿是不是一样的？
1.不一样的。2.工伤有三个赔偿，一次性医疗补助金一次性伤残补助金，一次性伤残就业补助金。3.到60岁了，就没有一次性伤残就业补助金了。

2022-10-05 15,340
工伤60岁应该怎么赔偿?
男性没有过生日的60周岁（没有办理退休手续）情况下，可以到劳动局申请工伤认定。超过60周岁生日或者是女性，刚与单位是劳务关系，不属于工伤，只能到法院去申请人身损害。

2022-08-06 15,340
农民工59岁做工伤伤残赔偿
59岁的农民工遭遇工伤，如果单位没有为其购买工伤保险的，由用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。如果单位为其购买了工伤保险的，则由工伤保险基金来支付。其依法享受以下工伤保险

2022-07-18 15,340

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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
60岁以上的失地农民的补偿如下：政府征用或征收有集体土地的，必须支付有关补偿费用，具体包括三项：土地补偿费、安置费、青苗补偿费。后两项发到居民手中。征收耕地的补偿费用包括土地补偿费、安置补助费以及地上附着物和青苗的补偿费。征收耕地的土地补偿

19,142 15,340
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轻微工伤该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》，轻微工伤指的是被鉴定为七级至十级伤残。但是具体的赔偿标准，需要根据伤者原本的工资、实际支出的医疗费等决定。除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，条例中规定了不同额度的赔偿费用，主要根据工伤伤残鉴定结果，确定每个

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01:18
工伤赔偿官司怎么打
打工伤赔偿官司要注意以下事项： 1、工伤诉讼的前提是原被告之间存在劳动关系，例如有的原被告之间的劳动关系要先经过仲裁予以确认； 2、要有明确的诉讼请求。在工伤赔偿诉讼中常见的诉讼请求包括了赔偿原告的损失，例如残疾赔偿金，一次性医疗补助金，一

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