深圳五险一金缴纳标准2022

深圳五险一金缴纳标准，具体如下： 1、职工养老保险，缴费基数为职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径从业人员月平均工资的3倍，下限为本市最低工资。 （1）基本+地补（深户）：23%；单位缴纳比例14%+1%；个人缴纳比例8%； （2）基本（非深户）：22%；单位缴纳比例14%；个人缴纳比例8%。 2、医疗保险，缴费基数为职工月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的60%。二档和三挡缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资。 （1）一档（基本+地补）：8.20%；单位缴纳比例6%+0.2%；个人缴纳比例2%； （2）二档（基本+地补）：0.80%；单位缴纳比例0.5%+0.1%；个人缴纳比例0.20%； （3）三档（基本+地补）：0.55%；单位缴纳比例0.4%+0.05%；个人缴纳比例0.10%； 3、生育保险：0.45%，单位缴纳比例0.45%；个人不缴费。缴费基数为职工上月工资总额。上限为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，下限为本市最低工资；2021年1月1日至2022年12月31日，生育保险费率阶段性降低，比例由0.5%降至0.45%。 4、失业保险：1.00%，单位缴纳比例0.70%；个人缴纳比例0.30%。缴费基数为本市最低工资。2018年12月至2023年4月，失业保险费率阶段性降低，单位缴费比例由1%降至0.7%，个人缴费比例由0.5%降至0.3%。 5、工伤保险：一类至八类行业的工伤保险基准费率分别为：0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2022年1月至2022年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。2022年5月至2023年4月，用人单位工伤保险费率阶段性下调20%。缴费基数为本单位职工工资总额。 6、住房公积金： （1）单位及职工的住房公积金缴存比例下限各为5%，上限各为12%； （2）灵活就业人员可按照自愿缴存协议调整住房公积金缴存比例，调整后的缴存比例不得低于10%，不得高于24%。 说明： 1、“本市最低工资”是指当前深圳市在岗职工月最低工资标准2360元； 2、自2022年7月1日起，深圳市上年度在岗职工月平均工资按12964元/月的标准计算； 3、此表不含工伤保险浮动费率、失业保险浮动费率，实际缴费金额以系统计算为准； 4、2022年4月1日至9月30日期间免征企业地方补充医疗保险。