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“两金”主要是指应收账款等债权和余额。 1.应收账款压控的措施 (1)分层级制定“两金”压控目标。 (2)多管齐下压控逾期应收账款。 (3)严格执行应收账款管理办法或制度。 (4)企业集团对系统外同一家单位的债权债务可以相互抵抹。 (5)加
五险两金的两金是指住房公积金和企业年金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。住房公积金是指用人单位及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。
小微企业免征的两税是营业税和增值税。增值税是对纳税人在生产经营活动中增加值征收的税种。营业税是对在中国境内提供应税劳务、转让无形资产或者销售房地产的单位和个人的营业额征收的一种税。免征这两种税都是为了小微企业发展需要。对于小型企业、个体工商
五险是指社会保险,全称社会保险,包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。二金:住房公积金、企业年金。什么是五险二金?五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;其中
1、五险两金是哪两金金指的是企业年金和住房公积金。企业年金是一种补充性养老金制度,是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上,自主建立的补充养老保险制度。 2、
五险二金是五险一金和企业年金。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金。企业养老金企业为本企业员工提供一定程度退休收入保障的补充养老金制度。五险是指养老保险、医疗保险、
p>两个国有企业共同出资设立的公司。在《公司法》中也有关规定,在《中华人民共和国宪法》中有规定,从资本构成上属于国有企业,“”国有公司;以及国有企业单独作为发起人设立的股份有限公司“”。对此。因为国有
企业裁员的经济补偿分为三种,分别是企业规模裁员的经济补偿,企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿,它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工,给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业
两万块钱违约金,约定的利率不超过合同成立时一年期贷款,市场报价利率四倍的属于合法。根据相关法律规定可知,出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息的,人民法院应予支持,但是双方约定的利率超过合同成立时,一年期贷款市场报价利率四倍的除外。当事人
很多人认为定金一旦交付就不能够要求退还,但是实际上定金是可以要求退还的,只是要满足一定的条件。在以下情形之下,购房者有权要求开发商返还定金: 1、若签订合同的双方当事人协商一致确定定金可退的,那么定金是可以退的; 2、若收取定金的一方违约,