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1.失业与下岗的主要区别是劳动者与用人单位是否解除劳动关系。 2.失业是指劳动者仍然具有劳动能力,但由于种种因素与用人单位解除劳动关系,处在没有工作的状态; 3.而下岗是指由于岗位不够或者劳动者工作水平不够而使得劳动者处在等待岗位的状态。
失业与下岗的主要区别在于,下岗人员与用人单位仍有劳动关系的存在,而失业人员与劳动者不存在劳动关系。失业人员是指在劳动年龄内,具有劳动能力,要求就业的人员,尚未就业的。下岗职工是指在原企业已没有工作岗位,但没有与原企业解除劳动关系,有就业要求
19年以来,随着国有企业改革的逐步深入,大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心,采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活,但是,暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业,国家的负担就一日不减,下岗职工自身的生活也
1.失业与下岗的主要区别是劳动者与用人单位是否解除劳动关系。 2.失业是指劳动者仍然具有劳动能力,但由于种种因素与用人单位解除劳动关系,处在没有工作的状态; 3.而下岗是指由于岗位不够或者劳动者工作水
失业者是指在劳动年龄内,具有劳动力,要求就业,还没有就业的人,包括新成长的劳动力在内的两个方面,第二是就业后失去工作,中断就业的人,通常被称为失业者,也被称为就业失业者。后一部分是失业保险的保障对象。
干部与职工的工作性质不同,退休有严格的程序规定,只有达到退休政策要求才可以办理退休
19年以来,随着国有企业改革的逐步深入,大批职工下岗和失业。尽管政府通过成立再就业服务中心,采取“三三制”原则来保障下岗职工的基本生活,但是,暂时的救助解决不了根本问题。下岗职工一日不能实现再就业,国
失业补助金和失业金,一般有以下的三个区别,具体如下:1、领取条件不同:领取失业保险金要求失业保险缴满一年,且非本人意愿中断就业。而领取失业补助金不要求是非本人意愿中断就业,主动辞职也能领,并且失业保险金未缴满一年也能领取,不过缴满一年领取的
员工主动离职和单位辞退的区别如下:员工主动离职可能有两种情况:一种是因为个人原因辞职,另一种是被迫辞职。个人原因辞职的,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,不需要任何理由,也不要用人单位同意,但此时用人单位是不需要支付经济补偿金的。
官员坐牢和普通人坐牢是没有区别的。法律明确规定,对任何人犯罪,在适用法律上一律平等。不允许任何人有超越法律的特权。因此,法律对犯罪分子是平等处理,任何人都不得享有特权,只要是犯罪分子,就必须按照法律的规定接受劳动改造,跟犯罪分子被判刑前的身