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职工工伤认定后单位负什么责任

职工工伤认定后单位负什么责任

2021-05-10 12
普法内容
职工工伤认定后,单位负支付停工留薪期工资的责任。如果还需要劳动能力鉴定的,鉴定后单位还需要支付五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴和终止或者解除劳动合同时,五至十级工伤职工应当享受的一次性伤残就业补助金
《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条 职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇; 其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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刘伟长律师 刘伟长律师

广东天穗律师事务所 | 团队负责人

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