*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
住房公积金不属于我国法律强制要求用人单位缴纳的社保,不过如果用人单位以此为招聘的优惠且在劳动合同中有明确的约定,那么是可以向对方主张该住房公积金的。如果用人单位存之后以此为由变相辞退,那么就是违法的,可以主张经济赔偿金。
单位不给职工建立住房公积金制度的做法侵犯了职工个人应享有的合法权利,缴存住房公积金具有强制性。 《住房公积金管理条例》第20条规定:“单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或少缴” 第37条规定“单位不办理住房公积金缴存登记或者不为
买一手房,借款人到住房资金管理核心领填申请表资金核心审查贷款资格(5个工作日)承办银行审查贷款安全性(20个工作日)承办银行分别与借款人和售楼单位签订借款合同和抵押合同借款人办理抵押登记和房产保险承办银行放贷购房者还款-清户 买二手房,申请
向公积金管理中心投诉。根据《住房公积金管理条例》第二条规定:本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。本条例所称住房公积金,是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资
可以直接拨打12329投诉; 公积金补缴: 1、单位填写住房公积金管理中心统一印制的《住房公积金补缴书》。 2、单位填写管理中心统一印制的《住房公积金补缴清册》一式两份,加盖单位印章,一份单位留存,一
占用公摊面积可以向物业反映投诉,要物业限期处理。并且留好证据证明。在违章前期处理比后期更好。物业不作为的话,向居委,街道,甚至住建局反映。并且留好投诉回执。或者可以向地区城建,城管和市政12345热线
投诉公积金找住房公积金管理委员会。需要提供职工本人身份证,户口簿,跟单位签订的劳动合同等资料。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办
跳槽后公积金的对接流程如下:1、市管转市管:原单位公积金账户会与新单位合并;2、市管转国管:个人提供银行查询单,提交给原单位,由原单位办理转移手续;3、国管转国管:原单位公积金账户会与新单位合并;4、国管转市管:国管单位离职后国管公积金分为
个人是否无法缴存住房公积金的。法律明确规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记,并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。因此,住房公积金只能通过用人单位进行缴纳,个人是无法独自缴存住房公积金的。当事
住房公积金每年的调整方式如下:单位和职工的住房公积金缴存比例为各5%至7%。单位可以在各5%至7%的范围内,自主确定住房公积金缴存比例。单位和职工的住房公积金缴存比例应当一致。根据相关法律规定可知,住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大