老板发的工资不合理

2024-05-28 18

普法内容

《中华人民共和国劳动合同法》
第七十四条【劳动行政部门监督检查事项】县级以上地方人民政府劳动行政部门依法对下列实施劳动合同制度的情况进行监督检查：\n（一）用人单位制定直接涉及劳动者切身利益的规章制度及其执行的情况；\n（二）用人单位与劳动者订立和解除劳动合同的情况；\n（三）劳务派遣单位和用工单位遵守劳务派遣有关规定的情况；\n（四）用人单位遵守国家关于劳动者工作时间和休息休假规定的情况；\n（五）用人单位支付劳动合同约定的劳动报酬和执行最低工资标准的情况；\n（六）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；\n（七）法律、法规规定的其他劳动监察事项。

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老板不发工资，如何暗示老板发工资
老板不发工资，这是一种违法行为。对于该问题，我们首先可以与老板协商，如果能够协商成功那是最好。如果协商不行，我们可以到劳动部门投诉或申请仲裁。如果对仲裁结果不服，还可以到人民法院提起诉讼。

2020-08-03 493
老板不发工资投诉老板不发工资只给个工资电话
根据我国法律规定，先双方进行协商解决，协商不一致的可以向劳动仲裁部门申请劳动仲裁，或者可以直接拨打12333劳动仲裁服务电话，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2020-11-25 194
老板不发工资，两个老板都推卸责任，都不发工资
【拖欠工资拒付加班费经济补偿加付赔偿金】《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额

2024-06-24 9

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工资工资不退老板不发生生活费合理吗
工伤VS一般人身损害如果认定是劳动关系，则先作工伤认定，进而进行劳动能力鉴定，再依据工伤保险条例索赔,确定具体的赔偿范围和数额。如果是一般的雇佣关系，则作伤残鉴定，赔偿范围则包括医疗费、残疾赔偿金、被

2022-10-30 15,340
老板不按时发放工资不合理扣除工人工资
拖欠或扣发工资违法，员工可以要求全额发放，并支付拖欠部分25%的经济补偿金。证据方面能够证明劳动关系即可，工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁。

2022-11-01 15,340
老板不发工资老板说厂品不合格咋办
单位违法解除合同的，可以主张违法解除的双倍赔偿金

2022-10-29 15,340
跟老板吵架，老板不发工资
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁

2022-10-22 15,340

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01:39
工地老板不给工资一直托怎么办
1、搜集工作过的相关证据，如劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等。若未签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿；2、向劳监大队或者中队去提交证据，请求劳监大队调解；3、向劳动局申请劳动仲裁。需要按照劳动局

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老板拖欠工资不给去哪里告他
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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