我国关于童工标准是如何规定的

2020-12-23 214

普法内容

我国关于童工标准只有一条，那就是年龄，所有十六周岁以下的劳动者都是童工，任何单位都不得招用童工。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。

《禁止使用童工规定》第二条国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

我国2022年关于商标淡化的规定如何
商标淡化是指未经权利人许可，将与驰名商标相同或相似的文字、图形及其组合在其他不相同或不相似的商品或服务上使用，从而减少、削弱该驰名商标的识别性和显著性，损害、玷污其商誉的行为。联合商标和防御商标制度是商标反淡化保护的重要制度，中国商标法至今

2024-06-17 15
我国关于工伤认定的标准有哪些？
工伤认定标准：如果劳动者具有在单位工作时因工受伤；在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡；或者在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受伤等情形的，能被认定为工伤。

2020-05-22 90
关于遗失物我国立法是如何规定的
关于遗失物我国法律规定如下： 1.遗失物不适用善意取得。所有权人或者其他权利人有权追回遗失物。 2.拾得遗失物应当返还权利人。拾得人应当及时通知权利人领取，或者送交公安等有关部门。 3.遗失物在交给有关部门之前，拾得人要妥善保管，否则可能需

2021-01-08 128

专业问答更多>>

关于我国男产假国家规定是如何规定的
中华人民共和国人口与计划生育法》第二十五条规定：公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。但怎么得到这些奖励完全凭地方政府的政策。关于我国男产假国家规定2017新规中，《北京市人口

2023-09-01 15,340
这是国家关于18岁童工的规定
在劳动者的相关规定中，关于正式成为劳动者年龄是有具体规定的，同时用人单位也应当与劳动者进行签署劳动者合同维护双方的权益。那么，关于童工又有多少规定呢?按照未成年人的保护法规定，年满十六周岁的便不算童工

2023-06-16 15,340
我国的童工标准是几岁
几岁以上不算童工，劳动法仅禁止单位招用16周岁的未成年人，在法律上被称之为童工。年满16周岁就可以参加工作，年满16周岁不满18周岁的人以自己的工作作为生活来源的，可以视为成年人。依照中国《劳动法》定

2022-04-21 15,340
国企职工是如何规定的，相关标准、规定？
如需法律帮助或有疑问，欢迎你来电咨询或当面咨询（咨询免费）。

2022-11-01 15,340

法律短视频更多>>

02:19
我国法律对父母赡养费标准是如何确定的
我国法律对于父母的赡养费标准是如何确定的？法律上对于父母赡养费标准没有确定一个具体的数额或者是标准，实践当中啊，法律规定的赡养义务是指老人没有生活能力、生活困难然后需要子女们尽赡养义务，子女们才应该给钱，这是一个前提条件。但具体给钱多少，它

1,896 15,340
01:03
刑法中关于强奸罪是如何规定的
《中华人民共和国刑法》中关于强奸罪的规定如下： 1、以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑； 2、行为人奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚； 3、如果行为人有强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣等情形的，处十年以上有

559 15,340
01:16
关于贪污罪是如何认定的
贪污罪的认定主要通过以下方面：1、主观上必须是直接故意，并且是以非法占有公共财物的目的；2、贪污罪的主体必须是国家工作人员或受委托经营、管理国家财产的人员；3、侵犯的客体为公共财物的所有权和国家机关的正常活动；4、客观方面表现为利用职务之便

1,675 15,340