事业单位有探亲假吗

2022-09-01 26

普法内容

事业单位有探亲假。探亲假期一般属于职工与配偶、父、母团聚的时间，并根据实际需要给予路程假，具体休假方式根据公司的规章制度而定。而年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排，探亲假则主要针对在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作满一年的固定职工。规定探亲假的目的是适当解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题。职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。已婚职工探望父母的往返路费，在本人月标准工资30%以内的，由本人自理，超过部分由所在单位负担。凡在国家机关、人民团体和全民所有制企业，事业单位工作满一年的固定职工，与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受本规定探望配偶的待遇。法律依据：《职工带薪年休假条例》第七条单位不安排职工休年休假又不依照本条例规定给予年休假工资报酬的，由县级以上地方人民政府人事部门或者劳动保障部门依据职权责令限期改正；对逾期不改正的，除责令该单位支付年休假工资报酬外，单位还应当按照年休假工资报酬的数额向职工加付赔偿金；对拒不支付年休假工资报酬、赔偿金的，属于公务员和参照公务员法管理的人员所在单位的，对直接负责的主管人员以及其他直接责任人员依法给予处分；属于其他单位的，由劳动保障部门、人事部门或者职工申请人民法院强制执行。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

探亲，请问企事业单位探亲假是怎样规定的？
事由条件。一是与配偶不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的待遇；二是与父亲、母亲都不住在一起，又不能在公休假日团聚的，可以享受探望父母的待遇。＂不能在公休假日团聚＂是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天。职工与父亲或

2024-05-26 22
探亲假单位必须给假吗
探亲假公司没有实施也不犯法，法律没有强制性的规定公司必须要有。探亲假，是指法律法规规定的为了适当地解决职工同亲属长期远居两地的探亲问题，职工享有保留工作岗位和工资而同分居两地，又不能在公休日团聚的配偶或父母团聚的假期。它是职工依法探望与

2023-05-21 28
我的亲戚就是在失业单位的，那事业单位探亲假规定
根据《国务院关于职工探亲待遇的规定》的规定，享受探亲假必须具备以下条件：一是主体条件，只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇。二是时间条件，职工必须工作满一年。三是事由条件，与配偶探亲假期间可拿标准

2024-06-26 31

专业问答更多>>

2021年秦皇岛事业单位临时工有探亲假吗？
根据《国务院关于工人探亲待遇的限定》，享受探亲假必须具有以下要求：（1）主体要求，只有在国家机关、人民团体和全民所有制公司（国有公司）、事业单位工作的工人才能够享受探亲假待遇。（2）时间要求。工作

2022-07-05 15,340
事业单位领导干部探亲假有哪些规定
探亲假，是指职工享有保留工作岗位和工资，依法探望与自己不住在一起；又不能在公休假日团聚的配偶或父母的带薪假期。它是职工《国务院关于职工探亲待遇的规定》是1981年出台的，探亲假是指职工与配偶、父母团聚

2022-07-22 15,340
2017新规定事业单位探亲假多少天
一、事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职

2023-09-25 15,340
事业单位探亲假几天2021年新规定
一、事业单位探亲假，一般可以分为以下的三种情况，具体如下： 1、探望配偶，每年给予一方探亲假一次，30天； 2、未婚员工探望父母，每年给假一次，20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职

2023-08-20 15,340

法律短视频更多>>

01:10
探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

3,095 15,340
01:42
父亲对非婚生子有探视权吗
一般来说，就算父亲不直接抚养子女，其对子女仍然享有探望权，除非人民法院认为其行使探望权，不利于子女健康成长。这里所说的子女，就包含婚生子女和非婚生子女。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，不直接抚养子女的一方，不仅有探视子女的权利，还有

1,628 15,340
00:58
事业单位职业年金什么时候开始缴纳
事业单位职业年金的缴纳时间，与机关事业单位缴纳基本养老保险同步。职业年金所需费用由单位和工作人员个人共同承担。职业年金是指，机关事业单位及其工作人员在参加机关事业单位基本养老保险的基础上，建立的补充养老保险制度。中国的职业年金是一种补充养老

6,973 15,340