我打电话说辞职公司不同意我直接走人会有什么后果

2024-06-28 19

普法内容

很高兴为您解答：劳动合同法第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的；（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；（六）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。你是需要提前提出的，并且要书面通知单位，这样你才不负法律责任。如果你直接走人，公司可能会要求你支付一定赔偿金或者克扣你工资，找你麻烦等；祝您好运，离职还是好好的离职比较好！满意还望采纳！

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公司不辞职直接走人会有记录吗
劳动者不辞职直接走人，会记入人事档案。劳动者辞职应当提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位。但用人单位存在违法情形的，劳动者可以单方面解除劳动合同。

2020-07-20 254
直接辞职走人有哪些后果
直接辞职走人的后果：如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。是否发生损失，以及损失的数额，由用人单位承担举证责任。辞职后个人档案处理方式如下： 1、如果劳动者已经找好了新的工作的，可以将档案转

2022-10-09 5,480
我想辞职公司说招不到人就不让我走
不合法，按照法定程序辞职即可。

2024-06-15 34

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我想不想辞职直接走人，会有人来么？
劳动者没有辞职直接走人的，如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。《中华人民共和国劳动合同法》第九十条劳动者违反本法规定解除劳动合同，

2022-04-18 15,340
如果我把别人门砸了，警察给我打电话我不接，会有什么后果
如果当事人将别人的门故意砸了，其行为违反了《治安管理处罚法》第49条之规定，涉嫌故意损毁财物，受害人可以向公安机关报案，要求立案查处。如果警察打电话给当事人，而当事人不接，公安机关可以开具书面的传唤证

2022-10-31 15,340
辞职交了辞职信如果还不批我走我是不是可以直接走人？
不辞职直接走人属于离职手续中的自动离职，简称自离。自离是违法的，劳动者要承担相关法律责任。 1、如果劳动者是普通员工且处于试用期内自离，用人单位可以要求劳动者赔偿招聘费用、培训费用;如果你是正式员工自

2024-08-23 15,340
欠A1400不还他给我打电话我不接后果
被执行人不履行法律文书确定的义务的，人民法院可以对其采取或者通知有关单位协助采取限制出境，在征信系统记录、通过媒体公布不履行义务信息以及法律规定的其他措施。

2022-10-31 15,340

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签了劳务合同想辞职可以直接走吗?
签了劳务合同想辞职，可以直接走。劳务合同不同于劳动合同，劳务合同的劳动者与用工者之间，形成的不是劳动关系，也不受《中华人民共和国劳动合同法》调整，而是适用《中华人民共和国民法典》。劳务合同相对于劳动合同，较为自由，不仅体现在用工上，在辞职上

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签了劳动合同直接走人会怎么样
签了劳动合同就意味着，劳动合同要发生法律效力。这时候，劳动者和用人单位都应当按照合同的规定，履行自己的义务。如果没有通知用人单位直接走人，劳动者造成单位损失，需要承担相应的违约责任和赔偿责任。根据劳动合同法第22条的规定，如果用人单位为劳动

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01:31
接手别人公司注意什么
接手别人公司注意以下问题： 1、检查购买的公司是否存在债务问题；在收购一家公司的时候一定要检查该公司的账目问题，找有资质的代理记账公司，仔细检查公司账目，看转让的公司是否有潜在的债务问题； 2、检查公司以前的经营状况；检查转让的公司以前是否

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